易門縣紀委監察局按照轉職能、轉方式、轉作風“三轉”要求，在全面清理、調整議事協調機構的同時，堅持有腐必反、有貪必肅，聚焦查辦案件主業，嚴肅查處違紀違法案件。
開展全員培訓。在做好選送干部參加中央、省、市紀委舉辦的各類業務培訓的同時，自辦業務培訓班，組織鄉鎮紀委書記、街道紀（工）委書記、紀檢專干、委局全體干部職工參加查辦案件業務培訓，對紀檢監察信訪、查辦案件業務工作進行培訓。通過專業知識培訓，營造全員辦案氛圍，增強紀檢監察干部的業務素質和能力，進一步提高案件查辦工作的質量和水平。
建立健全相關制度。制定出臺《信訪舉報線索月分析季排查制度》，進一步規范紀檢監察信訪舉報線索的管理和處置，發揮好為查辦案件提供線索的主渠道作用和提高案件成案率，確保案件線索不流失。制定出臺《易門縣查辦案件工作聯席會議制度（試行）》，進一步發揮紀檢監察機關與司法、公安、組織人事、信訪、審計、財政等部門職能優勢，整合辦案資源。在不斷總結近兩年開展巡查工作的做法和經驗，對近幾年來辦理的信訪件和所查辦的案件進行分析總結的基礎上，參照中央開展巡視工作的做法，制定出臺《易門縣專項巡查工作制度（試行）》，對專項巡查工作作出了具體規定，進一步增強巡查工作的針對性、有效性。
拓寬案源線索。堅持信訪舉報月分析、季排查制度，發揮信訪主渠道作用，科學分析研判實名舉報和輿情民意，積極篩選案源線索。不定期深入到案件易發、多發的重點領域和關鍵環節排查案源線索，注意從上級交辦、執紀執法機關移送、媒體和互聯網披露、明察暗訪、專項督查、執法監察等多渠道、全方位發現違紀違法案件線索。加大信訪初核力度，提高成案率。
堅持開展回訪教育。堅持執行受處分人員臺帳管理制度，準確掌握受處分人員的基本情況、處理情況、涉案人員權益保障情況。對上年度受留黨察看、黨內嚴重警告處分的人員進行回訪教育，耐心細致地做好回訪對象的思想教育工作，消除他們心中的怨氣，教育他們轉化思想，端正、放下包袱、積極工作，增強紀律處分執行的綜合效果。