2015年以來，姚安縣縣委深化對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的認(rèn)識，緊緊牽住落實主體責(zé)任這個“牛鼻子”，層層傳導(dǎo)壓力，創(chuàng)新工作舉措，在“嚴(yán)”、“細(xì)”、“實”、“問”四字上下功夫，切實把主體責(zé)任落到實處。
嚴(yán)字當(dāng)頭明確責(zé)任。該縣從縣委常委班子抓起，明確規(guī)定每一位縣委常委班子成員要按照“一崗雙責(zé)”的要求當(dāng)好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的“示范人”，縣委常委班子成員要把所在部門抓成落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的“排頭兵”，把聯(lián)系部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓成落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的“示范點”。同時，要求各級黨組織書記要當(dāng)好落實主體責(zé)任的“第一人”，管好班子、帶好隊伍，管好自己、當(dāng)好廉潔從政的表率，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，種好自己的“責(zé)任田”。
細(xì)處著力分解任務(wù)。該縣年初結(jié)合實際，分類與全縣77個責(zé)任制單位簽訂了黨群部門、政府部門、政法部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)4類責(zé)任書，責(zé)任書從嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、加強作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)肅責(zé)任追究等6個方面，細(xì)化為22條具體的工作任務(wù)和要求。同時，該縣將2015年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)細(xì)化分解為22項具體的工作目標(biāo)任務(wù)，每一項工作目標(biāo)任務(wù)都明確了責(zé)任縣級領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、責(zé)任單位和完成時限。
注重實績創(chuàng)新考核。為解決往年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法重考核輕落實、年底突擊趕材料和年終考核“一錘定音”、“高分低能”問題，該縣重新修定了考核辦法，建立動態(tài)考核機制，確定季度考核、半年考核、年終考核分別占全年考核得分的20%、30%、50%，除年終考核由縣委常委分別帶隊進(jìn)行外，季度、半年考核程序從簡，截至4月底，1季度考核工作已分6個組結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)督查交叉完成。
定期問效促進(jìn)落實。該縣每個季度專題召開一次縣委常委會，定期分析研究主體責(zé)任推進(jìn)情況，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門黨委（黨組）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報，縣委、縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行隨機點名質(zhì)詢提問，跟蹤問效各級黨委（黨組）履行主體責(zé)任情況，就存在問題現(xiàn)場點名道姓通報批評，被通報批評兩次以上的黨委（黨組），約談黨政主要負(fù)責(zé)人，責(zé)成寫出書面檢查，限期進(jìn)行整改落實，并在下一季度匯報整改落實情況。（ 張之輔 陳曉陽）