自2012年9月被命名為省級文明單位以來，會澤縣紀委突出長、常二字，狠抓創建成果的鞏固、提升，不斷創新載體，組織開展多項宣揚文明主旨的活動，精神文明建設與紀檢監察工作“雙推進”、“雙豐收”。
精心設計“唱歌曲、學模范、做楷模、誦經典、談感悟、送吉祥”六個環節的內容，舉辦好“道德講堂”活動，提升紀檢干部道德素質，傳揚道德正能量；組建國際志愿者隊伍，投身社會公益事業，積極參加環境保護、交通指揮等志愿活動；定期舉辦紀檢干部培訓班和“崗位大練兵”業務考試，提升高效、文明履職的能力和素質；舉辦“七·一”黨日活動，重溫入黨誓詞，牢記為人民服務宗旨；組織、發動干部職工踴躍向云南魯甸“8·03”地震災區捐款捐物，支持抗震救災和恢復重建；與文化部門密切協作，開展廉政文藝創作，在廣場文藝展演活動中涌現出了小品《廉政村長》等佳作；組織走訪掛鉤聯系點馬路鄉，訪貧問苦，深入調研；組織向中國文明網報送圖文稿件，一年內被采用信息7條；組織、指導各鄉（鎮、街道）、縣直各單位開展廉政文化示范點建設，將文明、和諧納入考評體系，創評省級示范點1個、市級3個、縣級27個。
將精神文明建設有機融入黨風廉政建設和反腐敗工作中，始終貫穿于執紀監督問責的履職全過程。整合、運用好報刊、網站、電視、手機等各種傳播資源和平臺，開展黨員干部和社會大眾全覆蓋的廉政教育，保持“警鐘長鳴”，營造崇廉尚潔社會氛圍；堅持法治思維和法治方式，不斷提高反腐敗科學化、法治化、制度化水平，制定出臺了《關于提高干部執行力的意見》、《會澤縣領導干部八小時以外監督管理暫行辦法》等相關制度，真正把權力“關進制度的籠子”；科學調配紀檢干部隊伍，有力、有序、有效開展監督檢查，對苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早查處、早糾正，抓早抓小,防微杜漸；多方式暢通信訪舉報渠道，對腐敗問題堅持“零容忍”，保持懲治腐敗高壓態勢，形成“不敢腐”的有力震懾；認真落實紀檢監察機關“三轉”要求，大幅清理議事協調機構，增強辦案力量，將目光向“監督執紀問責”聚焦，牢牢扛起紀委監督責任。