近年來，文山市堅持“抓早抓小、注重預防”，通過強化監督管理、規范財務管理，強化廉政教育等措施，著力從源頭上防治基層黨員干部貪污腐化。
強化干部監督。制定了《文山市村（居）務監督員制度》及村干部權力運行、村干部離任審計和勤廉雙述等制度，按照民主決策“四議兩公開”工作法，把村級事務的決定權交給群眾，變村干部主導為村民主導，變村干部定事為民主定事，變村民被動參與為主動參與，變事后監督為全程監督。2014年，全市411名村（居）務監督委員會委員先后列席村“兩委”會議1218次，監督各類村（居）務3640次，涉及金額14377萬元；現場糾正各種違紀違規行為數13次，涉及金額181萬元。提出和反映群眾意見建議219條，被村（社）“兩委”采納108條。發現和提供信訪舉報線索12件，調處各種矛盾糾紛368件。
規范財務管理。在全市推行“三資”監督制度，在堅持村（社）集體“三資”所有權、使用權、審批權和收益權不變的前提下，將村（社）委的資金、資產、資源統一委托各鄉（鎮、街道）農村會計委托代理服務中心代理，建立了完整的管理、審批、運行、處置和責任追究工作機制，為農村基層黨組織科學、民主理財打造了陽光通道。
強化廉政教育。以廉政文化建設為載體，以示范和警示教育為途徑積極開展農村基層黨員干部廉政教育。通過送文化下鄉、送廉政電影下鄉、建農家書屋等文化惠民工程，積極整合農村文化資源，使廉政文化進入農戶的日常生活，教育引導基層干部廉政從政。2014年，全市共投入35.5萬元建立廉政文化示范點8個，開展送廉政圖書下鄉12次，贈送圖書2404冊，送電影下鄉1360場次，受益群眾達155336人次，有效地擴大了廉政文化的影響力和教育面。