羅平紀(jì)委監(jiān)察局進(jìn)一步夯實(shí)“不能腐”基礎(chǔ)，把領(lǐng)導(dǎo)干部“不想腐”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作之一，多舉措、多維度筑牢“防腐墻”，促使防腐敗工作進(jìn)入新常態(tài)。
加強(qiáng)對(duì)干部的管理。建立干部信息庫(kù)，定期分析干部隊(duì)伍狀況。該縣針對(duì)以往干部監(jiān)督工作信息來(lái)源渠道狹窄、內(nèi)容零碎、案發(fā)后調(diào)查取證困難、查處落馬干部治標(biāo)不治本的問(wèn)題。羅平縣決定建立干部信息庫(kù)，推行干部隊(duì)伍定期分析制度。干部信息庫(kù)包含黨員干部基本信息、職稱評(píng)聘情況、年度考核情況、家庭成員情況、社會(huì)兼職情況、獎(jiǎng)懲信息情況、掛職鍛煉情況等。該縣規(guī)定，黨員干部相關(guān)信息發(fā)生并變動(dòng)時(shí)，要及時(shí)上報(bào)更新。按照屬地管理原則，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀(jì)（工）委、各單位紀(jì)委（紀(jì)檢組）每年度至少依托信息庫(kù)開(kāi)展一次干部隊(duì)伍分析，包括監(jiān)管分析和作風(fēng)分析。對(duì)干部隊(duì)伍分析后，要形成分析材料報(bào)縣紀(jì)委備案。縣紀(jì)委將根據(jù)材料進(jìn)進(jìn)行重點(diǎn)篩查，對(duì)篩查中發(fā)現(xiàn)的存在苗頭性問(wèn)題的干部進(jìn)行上門勸戒；對(duì)有涉腐苗頭的干部進(jìn)行預(yù)查；對(duì)涉腐案件，及時(shí)立案查處。對(duì)干部的分析結(jié)果也要及時(shí)納入干部信息庫(kù)。
加強(qiáng)對(duì)資金的監(jiān)管。深化財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革，加強(qiáng)財(cái)政資金管理。羅平縣于2014年11月1日正式啟用預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)。預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)是以國(guó)庫(kù)單一賬戶體系為基礎(chǔ)，以財(cái)政資金監(jiān)控為核心、以實(shí)時(shí)監(jiān)控、綜合核查為手段，對(duì)預(yù)算單位財(cái)政資金支付信息進(jìn)行智能預(yù)警。重點(diǎn)對(duì)預(yù)算單位財(cái)政資金支付信息進(jìn)行智能預(yù)警，從財(cái)務(wù)規(guī)范、國(guó)庫(kù)集中支付業(yè)務(wù)流程、資金安全等方面設(shè)置預(yù)警規(guī)則，重點(diǎn)監(jiān)控資金支付信息錯(cuò)誤、大額提取現(xiàn)金、預(yù)算單位內(nèi)部資金賬戶轉(zhuǎn)款、現(xiàn)金支付公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算目錄內(nèi)業(yè)務(wù)等行為，借助系統(tǒng)支撐，可及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正預(yù)算單位違規(guī)操作行為，形成事前事中有效控制、事后跟蹤問(wèn)效的資金支付使用監(jiān)控模式，充分發(fā)揮動(dòng)態(tài)監(jiān)控的威懾、警示、糾偏、規(guī)范作用，確保財(cái)政資金安全高效運(yùn)行。
加強(qiáng)對(duì)思想的引導(dǎo)。建立廉政談話提醒機(jī)制，進(jìn)一步完善任職談話、信訪談話、審計(jì)談話、案發(fā)整改談話等六項(xiàng)談話提醒制度，做到廉政談話早提醒。把廉政談話提醒制度延伸到一般黨員干部，對(duì)新入職的干部以及通過(guò)信訪、審計(jì)、辦案中發(fā)現(xiàn)的有苗頭性、傾向性問(wèn)題的干部及時(shí)打招呼、扯袖子，抓早抓小，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，促進(jìn)黨員干部廉潔自律。另外該縣將進(jìn)一步健全警示教育制度，警示教育、廉政提醒不間歇。每?jī)赡攴峙M織全縣實(shí)職副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部到曲靖警示教育基地接受警示教育，以案說(shuō)廉；每三年組織一次黨員干部廉政知識(shí)測(cè)試，以考促廉，每年組織各單位觀看《每月一課》警示教育光碟，努力打造黨員干部“以廉為榮，以貪為恥”的思想內(nèi)涵。