文山州高度重視權力清單責任清單制度建設，采取五項措施抓好落實。12月18日，文山州政府召開新聞發布會，完整向社會發布州級政府部門權力清單和責任清單。全州各級各部門將在12月31日前完成權力清單公布工作。
抓部署動員，全面提高認識。文山州黨委、政府高度重視推行各級政府及其工作部門權力清單制度，將這項工作納入《中共文山州委重要改革舉措實施規劃（2014-2020年）》，作為穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險的一項制度保障工作，作為落實黨風廉政建設主體責任的關鍵性措施，作為建設法治政府的一項重要工作內容抓緊抓實。將文山州政府職能轉變協調機構“行政審批制度改革組”作為推進權力清單領導小組，明確州委編辦牽頭負責。州人民政府召開全州推進政府部門權力清單制度動員培訓會，對開展此項工作進行了工作動員部署，提出工作要求，明確目標任務。會后，相關工作部門和縣（市）均成立了推行權力清單梳理制度領導小組，研究和制定了工作方案，全力推動了工作的開展。
抓方案制定，提前準備謀劃。按照“編辦抓總、分級負責、督促指導”的原則，年初，州委編辦就將推進權力清單制度作為今年的工作重點納入年度工作計劃及早研究，學習了中辦、國辦印發的《關于推進地方各級政府部門權力清單制度工作的指導意見》文件及浙江、安徽等省推行權力清單制度的經驗和做法。6月，省委辦、省政府辦印發了《關于推行政府部門權力清單制度工作方案的通知》后，州委編辦起草了《關于推行政府部門權力清單制度的實施方案》，7月4日又制定了《文山州州級部門推行權力清單制度的工作方案》明確了清理主體，工作任務，工作方法，制定了工作時間表。
抓業務培訓，全面提升能力。7月8日動員會后舉辦了業務培訓。對行政處罰、行政強制等10類行政職權及梳理填表說明作了講解；全省權力清單“以審代訓”工作結束后，10月10日再次舉辦了培訓班，進一步講明梳理原則，統一梳理口徑，對前期工作進行答疑釋難等，使業務人員掌握了相關知識和梳理方法，為權力清單制度的推行打下良好基礎。
抓督促指導，落實措施有力。8月中旬，先后到國土、財政等10余個部門了解權力清單梳理情況，對少數沒有開展工作的部門通報督辦；建立權力清單交流群，及時傳達省委編辦相關工作信息，解答梳理中的問題困難；10月中旬，深入各縣（市）開展培訓和具體指導工作，有力地推進了權力清單制度的建立。
抓審核把關，確保質量過關。按照“四步審核，一次征求意見”的工作程序和步驟全面梳理權力清單，第一步由部門自查梳理初審；第二步是編辦對上報的初稿進行匯總預審；第三步是抽調州政府法制辦、發改、公安等十余個部門20名業務人員，對預審后的清單集中州委編辦分組審核。11月1至10日，分二批在文山政務網“行政審批制度改革專欄”等相關網站公布各部門權力清單（征求意見稿）向社會征求意見；第四步是對照《云南省（州）政府部門權力清單參考目錄》再次修改、完善。經過反復多次修改、完善，形成了《文山州州級政府部門權力清單基準目錄》。