為著力解決部分干部中存在 “為官不為”的問題，持之以恒推進干部作風建設，福貢縣高度重視，及時召開動員會，精心組織，三項舉措劍指“為官不為”。
強化領導，精心組織。確定全縣各單位的“一把手”為專項治理活動的第一責任人，主動將責任扛起來，不當“甩手掌柜”，帶頭排查問題，將自己擺進去，深挖根源，樹好榜樣，做好表率，領導班子成員積極履行“一崗雙責”職責，抓好分管范圍內的專項治理工作。在全縣形成整體聯動、一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的局面。
強化宣傳，營造氛圍。在開展“為官不為”專項治理工作中，福貢縣通過層層動員，運用展板、網絡平臺、廣播電視等新興宣傳載體，大力宣傳此項活動的指導思想、目的意義、方法步驟和基本要求。通過廣泛宣傳，提升黨員干部的思想認識，在全縣營造履職盡責、敢于負責的濃厚氛圍。
強化措施，務求實效。為進一步細化工作措施，縣委制定下發了《福貢縣專項治理“為官不為、懶政怠政”追責方案》、《福貢縣縣管領導班子和干部巡察辦法(試行)》等文件，對“為官不為”的10中表現和班子的運行情況和班子成員的履職情況進行監管。同時，為切實解決好部分領導干部身上存在的“為官不為”、不敢擔當問題，制定下發《福貢縣關于在部分鄉(鎮)及縣直部門試行工作任務清單管理的通知》，要求各部門結合全縣中心工作，對部門重點工作任務完成情況進行清單管理、跟蹤考核，保證中央、省委、州委決議決定和縣委、縣政府重要工作部署的貫徹執行，引導各單位、各部門和干部認真履行工作職責，確保及時高效完成好各項工作任務。（歐男建）