近年來，龍陵縣紀(jì)委各派出紀(jì)工委深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”， 堅持關(guān)口前移、源頭預(yù)防的原則，找準(zhǔn)杠桿支點，扎實抓好69個負(fù)責(zé)部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實效。
找準(zhǔn)工作的合力點。堅持參加委局各種學(xué)習(xí)例會，按時向紀(jì)委常委會匯報工作，對所聯(lián)系單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。準(zhǔn)確定位，把握好與委局機(jī)關(guān)、與委局機(jī)關(guān)各室、與所負(fù)責(zé)部門以及紀(jì)工委之間的“四個關(guān)系”，形成案件查辦、重點工作的監(jiān)督檢查方面的合力，當(dāng)好委局機(jī)關(guān)的“千里眼”、“順風(fēng)耳”，實現(xiàn)“監(jiān)督就在身旁”的目的，切實發(fā)揮紀(jì)工委的權(quán)威和優(yōu)勢。
找準(zhǔn)服務(wù)的切入點。緊緊圍繞反腐倡廉建設(shè)主要任務(wù)，突出黨政主要領(lǐng)導(dǎo)這個重點，采取普遍提醒談話的方式，在了解約談對象及所在單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委縣政府的決議、決定、指示以及重大決策、重要工作部署等情況的基礎(chǔ)上，對落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任、查找廉政風(fēng)險點進(jìn)行督查，更加有效地加強對部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，防止和減少領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。
找準(zhǔn)監(jiān)督的著力點。深入了解和掌握所負(fù)責(zé)部門的真實情況，認(rèn)真分析存在問題以及產(chǎn)生的原因，制定常態(tài)化監(jiān)督方案，采取重點抽查、明查暗訪、受理舉報等方式，緊抓“元旦”“春節(jié)”“五一”“端午”等重大節(jié)日、重要時間節(jié)點，不斷強化監(jiān)督檢查。在抓好日常監(jiān)督的同時，探索運用常規(guī)巡查、專項巡查、上下聯(lián)動巡查等形式，著力發(fā)現(xiàn)在遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面存在的問題，督促整改落實。
找準(zhǔn)運行的規(guī)范點。認(rèn)真落實“信任不能代替監(jiān)督”的要求，狠抓自身建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行干部學(xué)習(xí)、考勤、請假、出差審批、財務(wù)管理、公務(wù)用車管理等制度，落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴(yán)明工作紀(jì)律，用鐵的紀(jì)律著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。同時，強化對聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，查找存在的問題和不足，建立健全各項規(guī)章制度，加大制度執(zhí)行力度，有效促進(jìn)各單位工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
找準(zhǔn)工作的突破點。立足本職、結(jié)合實際，研究新情況、解決新問題，拓展新領(lǐng)域、探索新辦法，采取新舉措、實現(xiàn)新突破。各派出紀(jì)工委積極協(xié)助龍陵縣紀(jì)委審理室開展“以案說紀(jì)，查擺問題，深刻反思，務(wù)實整改”為主題的案發(fā)地專題民主生活會。通過對重大案件的剖析，分析原因，查找問題，創(chuàng)新工作，探索解決問題新方法、新思路，教育和警醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)源頭治理工作深入、健康、持續(xù)發(fā)展。今年以來，發(fā)案單位已列出問題清單2個，查找出6個問題，分別有針對性地提出了8條整改措施。
找準(zhǔn)管理的關(guān)鍵點。把監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實作為首要任務(wù)，協(xié)助負(fù)責(zé)部門黨組按要求，把《工作規(guī)劃》任務(wù)分解方案的貫徹落實作為全年的工作重點，對主辦、協(xié)辦任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，提出工作落實的具體措施和完成時限。做到層層分解任務(wù)，逐級劃分責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書，保證責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)，形成了一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。通過抓好責(zé)任制執(zhí)行情況的督促檢查促進(jìn)工作落實，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。（黃永炳）