近年來，尋甸縣紀委不斷創新干部監管模式，拓展監督領域，通過推行“三個全覆蓋”，掃除干部監管“盲區”。
精準約談“全覆蓋”。把約談作為挺紀在前的有力抓手，通過對反映黨員干部問題線索進行大排查、大清理，梳理出適宜通過約談方式進行處置的所有問題和對象，逐件逐人開展精準約談。2015年以來，對存在“慢作為”、“亂作為”等工作作風問題的12名干部、履行主體責任不力的3名黨政主要負責人、履行監督責任不力的1名紀委書記進行警示約談，對22名黨政“一把手”、17名紀（工）委書記、紀檢組長進行提醒約談，對54名新任領導干部進行廉政約談。
紀律檢查“全覆蓋”。開展在鄉鎮（街道）和村（居）委會分片協作巡查、扶貧開發攻堅戰責任落實紀律檢查以及穩長專項作風紀律檢查，通過聽取匯報、查閱臺賬、明察暗訪和受理來訪等形式，圍繞重大項目建設、重大資金使用、重大民生事項開展紀律檢查工作，著重檢查各級各部門領導班子及其成員在執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等方面的情況。2015年以來，全縣紀檢監察機關立案38件，處分44人，立案數、處分人數分別同比上升26.7%，22.2%。
線索排查“全覆蓋”。在線索處置上，實行分類處置、動態清理，對反映一般性或籠統性問題的線索及時通過函詢的方式進行處置，做到早提醒、早糾正，把問題解決在萌芽狀態；對具有可查性的問題線索及時跟進，防止小錯釀成大禍。2015年以來，全縣各級紀檢監察機關共處置問題線索131件（次），同比上升87.1%。初核64件66人，了結26件。違反財經紀律、違反廉潔自律規定、失職瀆職等違紀案件同比分別上升了50%、200%、17%。