為切實加強干部履行黨風廉政建設(shè)責任及廉潔從政情況的監(jiān)督，促進鎮(zhèn)村兩級干部改進工作作風，做到為民、務(wù)實、清廉，近日，富民縣羅免鎮(zhèn)開展干部述廉述責工作，鎮(zhèn)機關(guān)21名站所長和村“三委”負責人廉責考評須通過“五關(guān)”。
過群眾查找“問題”關(guān)。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一印制干部征求意見表，發(fā)放到鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員、各站所、各村委會及服務(wù)對象，圍繞落實黨風廉政建設(shè)主體責任、執(zhí)行政治紀律和組織紀律、執(zhí)行廉潔從政規(guī)定、執(zhí)行改進作風規(guī)定的情況、存在問題及整改情況五個方面進行征求意見，同時設(shè)立意見箱廣泛征求群眾對鎮(zhèn)村兩級干部的意見建議，把征求到的群眾意見建議進行匯總后反饋給述廉述責的干部，要求干部在述廉述責報告中進行點題整改。
過自檢自查“整改”關(guān)。鎮(zhèn)黨委要求，每一位述廉述責的干部要逐一對照廉潔從政五個方面的內(nèi)容，認真進行自檢自查，實事求是撰寫述廉述責報告。報告內(nèi)容充分突出廉責主題，既總結(jié)取得的成績，又找準、找實存在的問題和不足，并認真分析原因，制定切實可行的整改措施。
過領(lǐng)導“審核”關(guān)。為防止述廉述責對象以述職代替述廉述責，以部門黨風廉政建設(shè)工作代替?zhèn)€人述廉述責報告，鎮(zhèn)黨委要求干部撰寫的述廉述責報告需經(jīng)領(lǐng)導分類分層審核把關(guān)，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導的述廉述責報告報經(jīng)縣紀委聯(lián)系分管的紀工委負責人審核，其他科級干部的述廉述責報告由本單位主要領(lǐng)導審核，鎮(zhèn)屬各站所長的述廉述責報告由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導審核，村委會書記、主任、村監(jiān)委主任的述廉述責報告由掛鉤聯(lián)系的鎮(zhèn)領(lǐng)導審核，村委會副書記、副主任的述廉述責報告由村委會總支書記審核，通過審核把關(guān)，確保述廉述責的質(zhì)量和成效。
過民主“測評”關(guān)。通過召開述廉述責會議，每一名述廉干部面對干部職工、村“三委”負責人、部分人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象分別進行個人述廉述責，同時對述廉干部圍繞廉潔從政五個方面的內(nèi)容進行民主測評打分，將個人廉潔從政情況分別進行評分量化。
過公開“通報”關(guān)。鎮(zhèn)村兩級干部的述廉述責測評統(tǒng)計結(jié)果，先要在黨務(wù)公開欄內(nèi)進行公示后，再由黨委將測評結(jié)果在全鎮(zhèn)進行通報，廣泛接受群眾監(jiān)督。同時也使部分測評在后的干部紅臉、出汗，達到激勵先進、鞭策后進的目的。
此次干部述廉述責過“五關(guān)”工作，是一次干部接受廉潔從政的教育活動，有力促進基層干部改進作風，達到自我完善、相互學習、相互促進的目的。