今年以來，昭陽區認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”要求，健全制度，落實責任，五個嚴格把黨政主要領導權力關進制度籠子，切實加強對黨政主要領導的制約監督。
嚴格執行“四不直接分管”和“末位表態”制度。按照“正職監管、副職分管、民主決策、監督制約、程序規范”的原則，黨政主要領導不直接分管人事、財務、政府采購和工程招標工作，由班子其他成員具體分管，主要領導負總責;凡屬研究“三重一大”等事項，實行黨政主要領導“末位表態”，黨政主要領導不得首先表態或定調，須經每位班子成員逐一發表意見和看法，闡明依據和理由，表達明確觀點后，黨政主要領導在綜合各方面情況基礎上提出自己的意見，依據少數服從多數的原則作出決策或決定。
嚴格督促執行黨內生活制度。堅持“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度，嚴肅黨內政治組織生活，堅持民主集中制原則，進一步完善黨委內部議事和決策機制，充分發揮班子的集體領導作用，防止搞“家長制”和“一言堂”，努力提高決策的科學化、民主化水平。
嚴格執行個人事項報告制度。完善懲治和預防腐敗、廉政風險防控、領導干部個人有關事項報告和任職回避、防止領導干部利用公共權力或自身影響謀取私利等方面的規章制度。嚴格實行請示報告制度，領導班子成員涉及個人重大問題、重要事項、外出等應當向組織如實請示報告，防止組織程序空轉。各級紀委定期報告同級黨委(黨組)主要領導及班子成員廉潔自律情況，切實加強監督。
嚴格執行廉政約談和預防教育。由區紀委常委按照領導分工，定期約談鄉鎮黨委書記和部門主要負責人，對苗頭性問題及時進行批評教育，做到“早發現、早提醒、早糾正”，通過約談，及時糾正了一些工作和生活中的小問題，防止小問題演變成大問題，起了防微杜漸作用。
嚴格執行述職述廉和民主測評。堅持和完善領導干部述職述廉制度，按照干管權限組織相關黨政主要負責人向紀委全會述職述廉，并接受紀委委員、人大代表、政協委員和群眾的質詢評議;其他領導干部在黨風廉政建設責任制檢查考核工作匯報會上進行述職述廉，開展民主測評，接受群眾監督。