宣威:“四抓”大力營造作風建設新常態

發布時間:2015-12-07 16:58:56   來源:曲靖市紀委

今年以來,宣威市以深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育及鞏固深化群眾路線教育實踐活動成果為契機,堅持抓制度、抓督查、抓重點、抓長效,馳而不息糾正“四風”,努力推進作風建設新常態。

抓制度,挺紀在前建常態。堅持和完善落實中央八項規定精神制度體系,扎緊制度籬笆,編好“鐵柵欄”,形成有效的監督網絡,把紀律和規矩立起來。一是管住“嘴”。制定出臺了《宣威市黨政機關公務接待管理辦法》《宣威市黨政機關差旅費管理辦法》《宣威市簡樸從政實施方案》等規章制度,倡導厲行節約,反對浪費,并組織督查組不定期對全市各單位對制度的執行情況進行督查。今年以來,全市公務接待費與同比下降44.2%,公務用車支出同比下降16.6%,全市厲行節約深入人心。二是管住“手”。制定了《宣威市深入開展“八個嚴禁”專項整治方案》,在全市廣泛開展收送“紅包”專項整治工作,轉發《曲靖市國家公職人員操辦婚喪喜慶事宜暫行規定》。目前,全市102個單位、1600余名科級及以上領導干部簽訂了拒收送“紅包”承諾書,科級領導干部操辦婚喪喜慶事宜報備54人。三是管住“腿”。出臺了《宣威市領導干部外出請示報告制度》、《宣威市治理鄉鎮干部職工“走讀”暫行辦法》等規定,對15名科級領導干部出國(境)進行了廉政審查,同時,通過加強教育引導、健全工作制度、真督實查、嚴格責任落實等四項舉措大力整治鄉鎮干部“走讀”問題。

抓督查,明察暗訪固常態。堅持開展明察暗訪,加大執紀監督、公開曝光力度,從嚴查處頂風違紀行為,進一步鞏固作風建設成果。一查工作紀律。2015年督查上班工作紀律22次、督查105個(次)單位,通報25人。二查公車管理。采取定期與隨機抽查相結合的方式對全市公務用車使用進行明察暗訪,2015年共開展公務用車明察暗訪11次,責令4個單位限期整改。三查會紀會風。加強對會議出席情況的監督檢查,重點督查遲到、早退、玩手機、打盹等不遵守會議紀律、無故不按要求參加會議的情況。2015年共督查會紀會風31次,通報13人、對2個單位全市通報。四查工作落實。為抓好市委、市政府的重大決策部署和重點項目的推進情況,2015年,市督查辦開展重點項目督查8次,重點督查事項立項8項,發出督查通報8期;督辦領導批示件23件,發出領導批示件辦理情況報告21期。

抓重點,專項整治促常態。圍繞廣大黨員干部和人民群眾反映強烈的熱點問題,緊盯重點領域和關鍵行業,開展專項整治,促進作風建設常態化。一是認真開展“八個嚴禁”專項整治。圍繞曲靖市委確定的8個方面的整治內容,明確牽頭領導、主責單位和責任單位,嚴格整治內容及整治措施,并定期組織督查組對8個方面的整治內容進行督促檢查,確保整治措施到位,整治工作落到實處。二是嚴格整治鄉鎮干部“走讀”。通過明察暗訪、跟蹤督查、專項督查、電話抽查、視頻點名等方式,督促各鄉鎮履行好治理干部“走讀”的主體責任。今年以來,已開展鄉鎮干部“走讀”督查9次,對治理機關干部職工“走讀”第一責任人責任履行不到位的4名鄉鎮黨政主要領導進行談話提醒。三是認真開展烤煙合同專項治理。對群眾反映強烈的部分村(社區)干部截留、私分、倒賣烤煙合同及截留鮮煙葉補助款等問題進行初步調查核實,有效保障了群眾的切身利益。四是嚴厲整治“不作為”行為。對少數黨員干部“為官不為”、“不求過得硬、只求過得去”、消極懈怠、敷衍了事的問題進行暗訪,對違規人員在全市進行通報,責令原單位問責,取消年度評先評優資格,并在宣威電視臺上點名道姓曝光。通過逐步加大暗訪和處理力度,嚴厲整治不作為行為,促進作風建設常態化。

抓長效,整改落實保常態。把作風長效化建設作為重中之重來抓,保證作風建設穩得住、不反彈、能深入。一是嚴追責。督促各單位認真履行作風建設主體責任,重點監督檢查各單位作風建設主體責任的落實情況,對公務用車未按規定封存、窗口工作人員的監管不力的單位領導進行問責、通報,14名單位主要領導因對被約談。二是嚴整改。對教育實踐活動中市委常委班子整改方案列出整改任務42項、全市99個科級參學單位梳理出需要整改的問題2500余個進行督促檢查,切實防止整改措施束之高閣、整改任務推諉扯皮,整改過后反彈反復等問題,同時對作風督查中責令限期整改的54個(次)單位進行跟蹤督查,確保問題整改到位。三是嚴實效。為進一步鞏固作風建設成果,對部分公車管理不到位、政務中心審批事項進駐不徹底、工作紀律渙散、重大項目推進緩慢等問題突出的27個單位進行跟蹤督查,確保被跟蹤督查單位存在的問題整改到位、不反彈,整改措施取得實效。

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