“昆明高新區國資公司黨委書記、總經理李方曉，近年來未經組織同意，擅自因私出境11次，費用由國有公司控股的某公司股東承擔，不如實向組織報告家庭房產、車位、持有股票等個人有關事項……”
近日，昆明市紀委通報，李方曉身為黨員領導干部，放松對自己的紀律要求，嚴重違反組織紀律和廉潔紀律，被撤銷黨內職務和行政撤職，違紀款上繳國庫。
“從嚴治黨，重在從嚴管理干部”,昆明市從加強作風建設這個日常抓手抓起，強化干部監督管理的關口前移措施，堅持“嚴”字當頭，用嚴標準、嚴措施、嚴約束、嚴處理，真正把嚴管干部的要求落實到位。
從嚴開展專項治理。在全市開展“違規任用干部”、“跑官要官”、“說情打招呼”、“三超兩亂”、“干部檔案造假”、“黨政領導干部違規兼職”、“裸官”、“帶病提拔”、“拉票賄選”、“跑風漏氣、封官許愿”十個方面的專項整治。深入開展“裸官”清理整治工作，對全市國家工作人員配偶、子女是否移居國（境）外進行摸底調查。共清理縣處級“裸官”1名，對其進行了任職崗位調整，重點列入公安機關出入境管理部門登記備案人員。同時，對10名未按照相關規定上交因私護照、往來港澳臺通行證的人員和45名未經審批私自出國（境）人員進行全市通報，對1名未經審批私自出國，且故意隱瞞出國事實人員進行調查處理。
從嚴整治為官不為。出臺《關于加強和改進領導干部工作作風推進全市經濟社會發展的暫行辦法》，把干部日常監督管理與部門工作績效考核結合起來抓工作作風建設，對半年工作落實不力、目標任務完成情況不好的市管領導班子和領導干部進行通報，并約談班子主要負責同志和其他有關領導，提出轉變工作作風、提高工作質量的要求，并將“為官不為、懶政怠政”納入市委組織部“12380”舉報受理范圍。目前已受理“為官不為、懶政怠政”案件28起，并針對2名領導干部發出了《函詢通知》。全面清理黨政干部在企業違規兼職，全市清理黨政機關、人民團體、參公管理事業單位副科級以上領導干部在企業兼（任）職314人，清理現職公務員及參公管理人員和未列入參公管理事業單位領導干部在企業兼（任）職147人，清理離退休后三年內在原任職務管轄業務范圍內兼職1人，規范國有企事業人員兼（任）職17人。
關口前移從嚴監督。建立廉情分析制度，定期對信訪舉報、查辦案件、紀律處分、問責處理等情況進行統計分析，找出存在問題的根源，針對廉政風險、監管空檔、薄弱環節等綜合施策，精準防范。著手探索建立干部日常監管大數據源，整合利用紀檢監察、組織人事、政法審計等部門的干部數據信息，對個人報告事項、遵章守紀、涉法涉訴、經濟責任審計等信息綜合研判，力求及時找出黨員干部日常不容易被發現的問題，第一時間預警處理，防止“帶病提拔”。制定昆明市從嚴從實監督管理干部實施細則，明確規定：擬提拔干部要先征求原所在單位和本人曾工作過的下級單位意見；如果是下一級主要領導，要將經濟責任審計結論寫入考察報告；紀檢監察機關在問題線索核查中，結論未形成前，不得列為考察對象；下達任職通知前發現重大問題需進一步調查核實的，暫緩任用；重大事項報告不實的，不得提拔任用、不得列入后備干部名單、不得轉任重要崗位。今年以來，共對229名市管干部個人有關事項報告進行重點抽查，對24名領導干部開展任中、離任經濟責任審計。
截止目前，全市共問責處理“為官不為”“不敢擔當”的干部223名。其中縣處級干部19人，鄉科級干部85人，其他人員119人。