今年以來，云南省各級紀檢監察機關切實把紀律和規矩挺在前面，運用好監督執紀“四種形態”，以形式多樣的約談方式扯袖子、咬耳朵，紅臉出汗。
“一把手”約談盯緊兩個責任落實。為加強“兩個責任”的貫徹落實，云南省推行上級紀委書記約談下級黨委書記制度。今年以來，省紀委領導分別約談全省16個市（州）黨委書記，主要了解主體責任落實情況，并要求各州市黨委要認真履行黨風廉政建設責任制，認真對照檢查，抓牢主體責任，擔好第一責任，落實“一崗雙責”，積極支持紀委履行好監督責任，解決突出問題，爭取全面完成2015年黨風廉政建設工作部署。
廉政約談讓新提拔領導干部廉潔自律先入腦。對于新提拔的領導干部，在任職前，按照干部管理權限進行廉政談話。省紀委派駐省林業廳紀檢組與12名擬提任處級領導干部進行集體廉政談話，強調要認真履行黨風廉政建設主體責任，嚴格落實“一崗雙責”；省商務廳對17名新提拔、13名輪崗交流處級領導干部進行集體廉政談話，要求大家保持政治清醒，堅決落實主體責任。
函詢約談直指干部問題線索。云南省加大談話函詢力度，近期制定出臺了《關于規范談話函詢辦理工作的暫行規定》，規定要求對反映的問題，談話函詢對象應當寫出書面檢查或情況說明，相關材料經所在地方、單位或上級主管部門的黨委（黨組）主要負責人、紀委書記（紀檢組長）簽字背書后，報上級紀委審查。今年以來，省紀委已對16個市（州）黨委主要負責人就其所屬市（州）省管干部問題線索函詢反饋進行了約談，并要求黨委主要負責人在班子成員被函詢問題情況說明上“簽字背書”。同時進一步明確，包庇袒護被函詢干部、未如實說明情況或故意隱瞞問題的黨委書記，將被追究責任。
苗頭性問題約談招呼打在前。全省各級紀檢監察機關，對違反中央八項規定精神和存在“四風”問題的苗頭性傾向性問題，抓早抓小，及時提醒。“群眾反映你們單位個別領導干部仍然公車私用，甚至把公車停在公眾場合過夜，是否屬實？”、“有人反映你們單位存在公款發送紅包情況？”宜良縣紀委在開展個別約談時一針見血地向相關單位黨政主要負責人提問。昆明市五華區紀委書記對紀律審查工作“交白卷”的10名街道黨工委書記進行約談，要求約談對象說明原因并限期整改。