宣威市對(duì)各級(jí)黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位、履行“一崗雙責(zé)”不力，以及各紀(jì)委（紀(jì)檢組）落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位的，從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任。
強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。年底宣威市委常委帶隊(duì)，對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，結(jié)合隨機(jī)抽查、平時(shí)檢查的情況，綜合評(píng)定考核等次，并把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)懲、選拔任用的重要依據(jù)。突出“獎(jiǎng)”、“懲”結(jié)果運(yùn)用，對(duì)未能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。對(duì)考核結(jié)果為基本合格和不合格的部門，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話并限期整改，整改不到位的，給予相應(yīng)組織處理。
強(qiáng)化約談?wù)牧Χ取?/strong>制定出臺(tái)了《宣威市黨風(fēng)廉政建設(shè)約談暫行辦法》，規(guī)定了貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不力、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力、對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題應(yīng)對(duì)處置不力等十一種約談適用情形。明確主談人為市委書記、副書記或市紀(jì)委書記，約談對(duì)象為部門（單位）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）。規(guī)定約談不僅要指出存在問(wèn)題，還要提出整改意見。被約談部門（單位）要根據(jù)整改意見制定整改方案，并及時(shí)報(bào)告反饋整改落實(shí)情況。目前，已正式啟動(dòng)對(duì)不正之風(fēng)長(zhǎng)期存在或違紀(jì)違法問(wèn)題多發(fā)頻發(fā)的市衛(wèi)計(jì)局、市煤炭局、板橋街道啟動(dòng)約談程序。約談的目的在于通過(guò)及時(shí)約談提醒和嚴(yán)格的責(zé)任追究，倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。
強(qiáng)化紀(jì)律審查工作。健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，完善反腐敗協(xié)調(diào)小組職能，健全線索移送、聯(lián)合辦案、協(xié)助調(diào)查、信息共享、定期會(huì)商等制度。全面落實(shí)“一案三報(bào)告”、“月分析、季排查”、紀(jì)委常委包案、分片區(qū)交叉辦案等制度機(jī)制，不斷加大懲治腐敗力度。全市案件查辦工作連續(xù)3年被省紀(jì)委表彰為一等獎(jiǎng)。嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”，既追究當(dāng)事人的違紀(jì)責(zé)任，又追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)田壩鎮(zhèn)中心校貪腐案件相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人立案審查，進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。