南澗:派出機構精準發力 切實履行監督主業

發布時間:2015-11-11 16:20:23   來源:大理州紀委

為不斷深化“三轉”工作,更好地履行好紀檢監察機關執紀監督問責工作,南澗縣紀委派出機構改變以往的工作模式,主動出擊,主動監督,精準發力,不斷加大監督檢查力度,切實履行主責主業。

做好加法減法,突出重點監督。為進一步落實“三轉”要求,南澗縣紀委派出機構積極主動從原來繁雜的事務中抽出身來,不再參與所聯系部門的一般會議、項目驗收、工作檢查等一般性的工作,把不該管的工作交還給部門,不該參與的工作一律不參與,將工作重點轉移到監督部門“三重一大”工作、監督部門領導守紀用權、盯緊部門工作的關鍵環節上來,不斷增加監督檢查的頻率,充分體現監督的再監督,檢查的再檢查,全面履行監督職責,做到監督不越位、不缺位、不錯位,種好自己的“責任田”。

關注重要節點,主動出擊監督。各派出紀工委監察分局抓住春節、中秋、十一和大學生入學前等關鍵時間節點,緊盯“四風”問題動向,改變以往等待觀望,被動參與的方式,積極主動開展監督工作,采取節前約談提醒、短信提醒單位主要領導干部,給他們敲警鐘,促使他們看好自家門,管好自己人,節中主動開展明察暗訪,嚴查公車使用、停放情況,領導干部守紀情況和值班在崗情況等,同時通過各種渠道收集反映“四風”問題的信訪舉報線索,凡是有舉報線索的一律進行調查核實,對事實清楚的一律從嚴從重懲處,確保重要時間節點“四風”問題不復發、不反彈。

開展紀律審查,直擊貪污腐敗。為不斷提高派出機構的紀律審查能力,南澗縣一改以往派出機構很少參與紀律審查工作的習慣,采取壓擔子的方式把部分紀律審查工作交由紀工委直接辦理,讓他們在實戰中提升審查能力,同時解決委局機關紀律審查人員不夠的問題。在紀律審查工作中,采取派出機構與派出機構聯合、機關各室與派出機構聯合或者是派出機構獨立審查等方式開展工作,做到既能相互聯合,又能獨立作戰,從而不斷提高派出機構的紀律審查實戰能力。2015年以來,各派出紀工委共有9名領導干部直接參與了紀律審查工作,6名干部職工參與了紀律審查相關工作,實現在派出機構紀檢監察干部參與紀律審查工作“全覆蓋”。

日常監督檢查,只談問題不足。為進一步督促所轄單位部門落實好黨風廉政建設工作主體責任,讓單位部門對黨風廉政建設工作會抓、能抓并抓出實效,各派出機構采取日常監督檢查,半年監督檢查和年末監督檢查等方式進行,在監督檢查中,派出機構不做好人,只當“惡人”,對檢查中發現的問題和不足不遮遮掩掩,而是直截了當的指出來,提出來,要求單位部門限期整改完善。派出機構在監督檢查中直擊部門黨風廉政建設工作中的問題和不足,既促使單位部門的黨風廉政建設工作不空不虛,也推進了全縣黨風廉政建設工作。(張世雄)

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