今年以來，劍川縣認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，為加快建設(shè)美麗幸福新劍川提供堅強保障。
強化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力。縣委對常委班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行分解，細(xì)化任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，逐級落實責(zé)任。縣委書記作為第一責(zé)任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。今年以來，召開縣委常委會研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作4次。另外，細(xì)化縣級部門黨委（黨組）11項、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委7項、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委7項工作清單，督促各級黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人和班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，一級管好一級。同時，縣委與8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和66個縣直單位黨委（黨組）簽訂責(zé)任書，逐層分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
堅持廉政審查，選好用好干部。堅持嚴(yán)把廉政關(guān)、嚴(yán)守程序關(guān)、筑牢紀(jì)律關(guān)、強化任職關(guān)的要求，選優(yōu)配強干部。堅持廉政審查制度，先后對擬提拔任用和評先評優(yōu)的137個單位和903人次進行廉政鑒定，取消3個單位評選評優(yōu)資格。嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話和廉政知識考試制度，廉政知識考試成績合格并經(jīng)廉政談話后再予以任命。2015年，任前集體約談干部2批17人次。
嚴(yán)格執(zhí)行制度，形成長效機制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》《劍川縣黨政機關(guān)差旅費管理辦法》，積極實施《劍川縣國家公職人員客事辦理規(guī)定》《劍川縣治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”的暫行規(guī)定》等規(guī)定，實行公務(wù)用車雙休、節(jié)假日封存報備制度，有效杜絕公車私用、公車違規(guī)等問題發(fā)生，進一步完善改進作風(fēng)、糾正“四風(fēng)”的長效機制。
強化權(quán)力制約，深化權(quán)力監(jiān)督。積極推行黨政部門權(quán)力清單制度。制定實施《劍川縣推行黨政部門權(quán)力清單制度實施方案》，在9個縣委部委、41個政府職能部門開展權(quán)力清理工作，優(yōu)化權(quán)力運行流程，在劍川網(wǎng)全面公開權(quán)力清單目錄。深化廉政風(fēng)險防控工作，梳理全縣70個單位部門權(quán)力數(shù)702個，查找出機構(gòu)內(nèi)部廉政風(fēng)險點740個、崗位風(fēng)險點1574個，繪制權(quán)力運行圖466個，規(guī)范權(quán)力運行。
保障紀(jì)委履職，推進體制改革。將縣紀(jì)委參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)從44個精簡為15個；實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記的提名考察以縣紀(jì)委會同縣委組織部為主的選任辦法；調(diào)整了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記在黨委班子的分工；配齊配強縣鄉(xiāng)紀(jì)檢班子和干部隊伍；保障縣鄉(xiāng)紀(jì)委工作經(jīng)費和村務(wù)監(jiān)督委員會主任工資，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能進一步突出。（李紅霞）