今年以來，永仁縣堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，通過強(qiáng)化“四責(zé)”措施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)落地見效。
文件“明責(zé)”。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解，細(xì)化責(zé)任清單，量化考核指標(biāo)。印發(fā)《中共永仁縣委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的規(guī)定》，明確了黨委主體責(zé)任的6大方面職責(zé)，把“主體責(zé)任”清晰而明確地固化下來。今年1月又制定了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作方案》，進(jìn)一步明確職責(zé)；縣委書記代表縣委、縣政府與7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，60余家縣直部門單位簽訂了2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，是各級(jí)政府和政府各部門黨組的“責(zé)任田”，只能“高產(chǎn)”，不能“拋荒”；印發(fā)《中共永仁縣委常委班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，強(qiáng)化縣委常委班子、第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員責(zé)任，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣屬各部門（單位）黨組（黨委）認(rèn)真對(duì)照，制定責(zé)任清單，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。
領(lǐng)導(dǎo)“傳責(zé)”。充分發(fā)揮“一把手”的示范帶頭作用。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)專題教育活動(dòng)，圍繞“總書記講話、必讀篇目、正反典型”三個(gè)學(xué)習(xí)重點(diǎn)，各班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織開展專題學(xué)習(xí)96場(chǎng)次；按照“一個(gè)主題”、“兩個(gè)聯(lián)系”、“三個(gè)講清楚”的要求，“一把手”示范帶動(dòng)，全縣處級(jí)干部共講專題教育黨課70場(chǎng)次；圍繞“為官不為”、“不嚴(yán)不實(shí)”等問題，縣“四班子”主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展談心談話61人次，查找“不嚴(yán)不實(shí)”、“為官不為”問題23條，制定具體整改措施40條；對(duì)照“為官不為”，及時(shí)制定了《談心談話方案》，結(jié)合干部群眾信訪舉報(bào)、服務(wù)對(duì)象投訴、考核評(píng)議結(jié)果等方面的問題，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，通過采取靈活多樣的談心談話方式，層層開展談心談話203人次，共指出處級(jí)干部身上存在的“為官不為”問題102條，制定具體整改措施155條，目前已整改完成82條；對(duì)全縣92個(gè)單位161名黨政實(shí)職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政提醒談話，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
個(gè)人“履責(zé)”。全縣各級(jí)黨組織圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓主體責(zé)任落實(shí)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級(jí)各部門結(jié)合實(shí)際，分解制定并簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯“四風(fēng)”問題新形式、新動(dòng)向，扎實(shí)推進(jìn)“六個(gè)嚴(yán)禁”和 “為官不為”專項(xiàng)整治，定期不定期開展明察暗訪和監(jiān)督檢查，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化；規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，各單位嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策、主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人事、經(jīng)濟(jì)等和個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、誡勉談話、函詢、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，突出對(duì)黨政“一把手”的監(jiān)督，突出重要節(jié)慶日的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位變動(dòng)、職務(wù)升遷、婚喪嫁娶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督，初步形成了決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力制約結(jié)構(gòu)。
嚴(yán)肅“追責(zé)”。 嚴(yán)肅責(zé)任追究，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不讓制度成為紙老虎、稻草人，真正敢追責(zé)、真追責(zé)、善追責(zé)。在全縣科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部范圍內(nèi)開展了嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包專項(xiàng)整治工作，截至目前，已組織全縣73家單位882名科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，分別作出嚴(yán)禁收送“紅包”承諾，對(duì)全縣17家單位進(jìn)行專項(xiàng)整治抽查，共查處違紀(jì)違規(guī)收送“紅包”7件7人，其中黨紀(jì)處分1件1人，問責(zé)6件6人；針對(duì)工作不敢擔(dān)當(dāng)，履職不盡責(zé)，遇事怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕得罪人，畏首畏尾，縮手縮腳等庸碌無(wú)為問題，縣紀(jì)委、縣委組織部對(duì)全縣干部履職情況開展調(diào)研督查，分析研判，并對(duì)作用不發(fā)揮，責(zé)任不擔(dān)當(dāng)，履職不到位，當(dāng)甩手掌柜的58名干部進(jìn)行了約談、提醒，并督促整改落實(shí)，對(duì)5名庸碌無(wú)為的干部進(jìn)行了降免職處理。 （普曉芹）