江川縣在抓好“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)過程中，明確目標(biāo)，緊盯“一把手”不放松，采取主講廉政黨課、開展警示教育、約談提醒等措施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實(shí)處。
“一把手”帶頭講廉政黨課。要求各級(jí)、各部門領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)“一把手”講黨課制度，堅(jiān)持每年開展廉政黨課教育不少于1次，促使“一把手”謹(jǐn)記職責(zé)不放松，注意加強(qiáng)廉政知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化廉政觀念。目前，全縣已有67個(gè)單位開展了廉政黨課教育81次，參與人數(shù)達(dá)3231人次。
廣泛開展警示教育。采取組織到案審現(xiàn)場旁聽、通報(bào)典型案例等形式，加大警示教育力度，促使“一把手”隨時(shí)保持清醒頭腦，筑牢思想防線。召開領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)，通報(bào)本縣查處的江川縣原林業(yè)局局長馮超等典型案例，邀請縣檢察院檢察長圍繞近年來江川查辦的職務(wù)犯罪案件進(jìn)行專題講座，以身邊事教育身邊人。
約談提醒強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。建立《江川縣關(guān)于實(shí)行紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度的規(guī)定》，根據(jù)不同情況，通過采取履職反饋定期談、提拔調(diào)整任前談、苗頭傾向警示談、懈怠無為誡勉談等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)交心談話工作，確保干部思想不滑坡、工作不懈怠、紀(jì)律不松懈。目前，約談黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人21人，談話提醒21人次。
開展黨政主要領(lǐng)導(dǎo)述廉述責(zé)。每年指定部分黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部在縣紀(jì)委全會(huì)上進(jìn)行述廉述責(zé)，接受民主測評。通過提問和回答，向述廉述責(zé)對象傳導(dǎo)壓力，促其壓力上肩、廉潔入心，提高責(zé)任意識(shí)。今年，共組織8名黨政“一把手”進(jìn)行了述廉述責(zé)。
規(guī)范制約權(quán)力運(yùn)行。制定《江川縣加強(qiáng)黨政一把手權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約暫行辦法》，明確規(guī)定，凡屬重大決策、重要干部人事變動(dòng)、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等“三重一大”事項(xiàng)，除緊急處置突發(fā)事件外，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出決定。領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究時(shí)，堅(jiān)持“末位發(fā)言制”，“一把手”不得首先表態(tài)或個(gè)人定調(diào)。制度出臺(tái)實(shí)施以來，對進(jìn)一步厘清領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位責(zé)任，加強(qiáng)班子成員之間的協(xié)調(diào)制衡，保證各級(jí)各部門議事決策、選人用人、財(cái)務(wù)管理、物資采購、工程項(xiàng)目等重大決策的科學(xué)化、民主化，發(fā)揮了積極作用，促使各“一把手”規(guī)范用權(quán)、按規(guī)矩辦事。