“今年五一期間,督查組查到你單位部分干部在休閑場所消費后開具單位發票，雖未拿去報帳，但這說明了部分干部職工認識和行為有差距，你們對干部職工的思想教育還不到位，作為單位領導和紀檢組長，要進一步加強對干部職工的教育管理和監督，嚴格糾正四風突出問題”,在麗江市紀委監察局常委辦公室里主談人的開場直指某部門存在的四風問題。“這次約談觸及問題實質，我深受教育警醒，效果不錯”,被約談后一位約談對象說。
連日來，麗江市紀委監察局常委班子成員分別對5個縣（區）、16個市直部門30名一把手、紀委書記（紀檢組長）進行了單獨約談，約談圍繞對上半年黨風廉政建設責任制落實情況監督檢查中發現的問題；“兩個責任”落實情況；各地各部門落實八項規定和省委市委實施辦法、糾正四風突出問題情況；各地各部門領導班子和市管干部作風建設情況等內容開展。針對開展監督檢查工作中發現梳理出來的78個存在問題作了提醒，共提出82條整改意見和建議，并及時下發了整改建議書，限期整改。據悉，年內麗江市紀委監察局還將對部分近年來曾發生過案件的單位負責人、紀委書記（紀檢組長）圍繞案件發生后建章立制、開展教育情況進行約談。