祥云縣紀委監察局不斷創新思路,強化舉措,圍繞耕好“責任田”,拓寬范圍，創新方式，合力出擊，及時厘清主責主業，切實增強派（出）駐紀工委監督實效。
明確監督內容，突出主業主責。針對政府部門機構改革及“三轉”要求,祥云縣對6個派出紀工委負責監督及聯系指導的部門進行調整,進一步擴大監督范圍、拓展監督領域,除對縣直部門實施派駐監督外,將縣級黨和國家機關、企事業單位、駐祥單位全部納入派駐紀工委監督和聯系指導范圍,確保了派駐監督工作“無死角”。圍繞監督職責,全面推行臺賬式管理,并根據各單位實際工作性質，簽訂責任書，建立健全黨風廉政建設工作臺賬,細化各單位懲防體系建設暨黨風廉政建設責任制考核內容及標準，明確責任分工,劃定完成時限,落實工作措施。整理好聯系單位工作臺帳，圍繞縣委、政府中心工作，時時開展督導檢查。重點對涉農、惠民等工作進行督促檢查、跟蹤監督。定期不定期到聯系部門對開展農村基層黨風廉政建設、“三重一大”制度落實、“三公開”情況、干部作風建設和落實黨風廉政建設責任制情況進行督導檢查。
增強大局意識，牢記職責使命。各派駐紀工委工作人員在思想上認識到位，從全局出發，把思想統一到中央的部署上來，不斷增強黨風廉政建設的緊迫感和使命感；從實際出發，增強工作信心，牢記職責使命，增強擔當意識，大膽開展執紀監督工作，為全縣改革發展提供堅強的政治保證和紀律保證。
抓好自身建設，提高監督能力。各派駐紀工委工作人員積極參加委局組織的集體學習，認真抓好關于紀檢監察體制機制改革和習近平總書記關于反腐敗方面的講話精神學習貫徹落實，提升自身修養。做好執行八項規定、執行作風建設、執行上下班時間、執行抓落實等帶頭作用；要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。
圍繞抓早抓小，加強溝通聯系。加強同監督部門、聯系單位的溝通銜接。掌握好聯系單位的情況，明確職責定位，有針對性地發揮好組織協調和監督檢查作用，加強干部隊伍管理、作風建設，及時警示提醒，做到抓早抓小，對黨員干部存在的問題早發現、早提醒、早糾正，確保單位干部不出問題；明確工作重點，做到“常”、“長”抓廉潔從政教育，做好廉政風險點排查工作，對苗頭性問題及時提醒，防微杜漸，早解決；在保護好干部的同時，嚴查重點問題，對涉及項目建設、三公經費、公車管理等重點工作進行排查，嚴肅追責，嚴肅執紀，查處一起，處理一起，決不姑息。 （ 唐燕）