富源縣緊盯元旦、春節、五一、中秋、國慶等重要節點，聯合縣直有關職能部門組成督查組，定期不定期地對各鄉鎮（街道）、縣直單位干部職工遵守中央八項規定、工作紀律等情況進行明察暗訪，通過“六個確保”抓實抓好，推動全縣黨員干部作風持續好轉。
加強領導，確保協調推進。強化組織領導，每逢開展專項督查當天，強調督查內容、督查紀律、督查方式等，并對督查抽簽及督查過程進行全面指導監督。明確牽頭單位，縣作風辦組織協調，其他部門配合，齊力合作抓督查。今年以來，已組織督查7次，參加54人次，督查單位118個。
隨機抽簽，確保公正公平。為了營造公正公平的環境，督查當天采取隨機抽簽的方式，抽簽確定督查組長、督查組成員、被督查單位。
嚴守紀律，確保真實有效。按照“誰泄密、誰負責”要求，傳導責任壓力。選取思想覺悟高、綜合素質好、敢于擔當的人員參加督查活動，不準提前打招呼，不準回避問題，不準隱瞞督查發現的問題。對督查發現問題進行隱瞞或對督查結果敷衍應付的，實行責任倒查，嚴肅追究相關責任人的責任。
方式靈活，確保效果明顯。按照督查的內容進行明察或暗訪。靈活采取領導座談、現場核實、跟蹤走訪、錄音錄像、詢問質詢、路面巡查等方式，增強督查的針對性、實效性，確保督查工作查細、查實，全方位覆蓋，不留死角。
及時曝光，確保問責到位。督查結束后第一時間由縣作風辦把各組督查情況形成通報，在全縣范圍內進行通報，并把違紀行為在富源縣電視臺黃金時段曝光，自覺接受群眾監督，達到“懲戒一人，教育一片”目的。
明確主體，確保整改到位。把單位“一把手”作為抓整改落實的責任主體，建立主要領導負總責、分管領導親自抓、違紀行為當事人具體的整改落實責任制。針對存在問題，制定方案及時進行整改。并把存在問題的單位貼上“標簽”，列舉整改清單，由縣作風辦跟蹤督查問效，促進干部作風進一步好轉。