昆明市不斷探索和完善黨風巡查領導體制和工作機制，改進巡查方式方法，采取日常巡查和專項巡查的方式，突出四個重點，抓實黨風巡查工作，使巡查工作不斷走向規范化和常態化，為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭起到了積極的促進作用。
強化對“一把手”的監督，注重發現“一把手”在遵守政治紀律、執行民主集中制、執行干部人事制度、執行財經法規和制度、參與經濟活動、落實領導班子民主生活會制度、執行個人事項報告制度、落實黨風廉政建設責任制以及執行“六個不直接分管”、研究“三重一大”事項末位表態、干部任免票決、任職回避、經濟責任審計等要求方面存在的差距和不足，并根據存在問題提出整改要求，明確整改時限，對問題嚴重的依紀依法追究黨政紀責任。今年上半年，全市共查處 “一把手”違紀24人，其中縣處級7人，鄉科級15人。
促進“八項規定”精神的落實，緊盯厲行節約、公車購置和管理使用、“三公”經費支出等規定落實情況，將巡查工作延伸到酒店、商場、機關食堂、私房菜館、培訓中心等地，及時發現和查處執行政策搞變通、違反規定玩規避等行為和問題，對頂風違紀的人和事進行嚴肅查處。上半年，結合黨風廉政建設責任制半年檢查，對全市103個單位進行了巡查，發現和查處違反八項規定精神和“四風”問題44件，處理62人，其中給予黨紀政紀處分29人。
抓好市委重大決策部署的落實，結合滇池治理、南博會召開、抗旱保民生、保障經濟平穩健康發展等重大決策部署的落實情況，抽調紀檢監察干部參與市委市政府組織的督查組對工作落實中存在的為官不為、為官亂為等作風紀律問題進行監督檢查，保障了各項工作任務的有效落實。今年上半年共查處問責“為官不為”、不敢擔當的干部119人，促進了全市干部作風轉變和提振精神。
突出糾正和查處損害群眾利益的行為，建立紀檢監察政法信訪“四級聯動”工作機制，通過整合紀檢監察、政法、信訪系統網絡平臺和工作力量，發揮組織人事、民政宣傳、公檢法司等相關單位的職能優勢，形成了化解矛盾糾紛的更大合力，實現小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交，為維護群眾利益創造了便捷條件。今年上半年，通過“四級聯動”平臺，共督促解決群眾訴求25157件，查辦了損害群眾利益案件98件107人，讓群眾真正感受到改進作風的變化。