在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中，廣南縣委、縣政府采取扎實(shí)有效的措施，著力解決干部隊(duì)伍中存在的“為官不為”問題，取得了初步成效。
該縣下發(fā)了治理“為官不為”問題實(shí)施方案，明確“為官不為”的4方面20種行為，保障了“為官不為”整治工作的順利開展。通過各級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)、觀看警示教育片、“一把手”講黨課、邀請(qǐng)專家作專題講座、集中學(xué)習(xí)研討會(huì)等方式，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抵制不良風(fēng)氣、依法履職盡責(zé)的自覺性，全力破除“為官不為”的思想傾向。出臺(tái)《廣南縣巡查工作暫行辦法》，通過查閱資料、座談了解、問卷測評(píng)、明查暗訪等形式，對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直部門落實(shí)黨的路線、方針、政策以及開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查。對(duì)違反巡查辦法的，給予責(zé)令書面檢查、通報(bào)批評(píng)或者調(diào)整、免職、降職等組織處理；構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理，促進(jìn)了治理“為官不為”工作的全面推進(jìn)。制定《廣南縣問責(zé)辦法》，對(duì)紀(jì)律松馳、信仰缺失，不講原則、不守規(guī)矩，工作失范、損害形象等情形進(jìn)行問責(zé)，對(duì)屢次問責(zé)者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，形成了治理“為官有為”的長效機(jī)制。
目前，全縣共受理群眾來信來訪、電話網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)285件（次），立案49件53人，結(jié)案16件處分17人，受黨紀(jì)處分13人，政紀(jì)處分10人；約談鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及部門領(lǐng)導(dǎo)干部150余人次；開展明察暗訪16次，問責(zé)黨員干部70人。對(duì)提拔調(diào)整的100名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話，對(duì)20余名新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行回訪調(diào)查。通過努力，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治氛圍。
（邵嘉鍔）