易門:嚴肅整治為官不為 自覺適應新常態

發布時間:2015-09-09 15:02:48   來源:玉溪市紀委

近日,易門縣委理論學習中心組以“嚴以律己、轉變觀念,嚴肅整治為官不為,自覺適應干部能上能下新常態”為主題舉行2015年第五次集中學習。會議強調,要嚴肅整治為官不為,自覺適應新常態。

把嚴以律己作為永恒課題。會議指出,黨的十八大以來,新一屆中央領導集體高舉反腐利劍,在國內“打虎拍蠅”,在國際“獵狐追逃”,充分說明中央黨要管黨、從嚴治黨,有腐必反、有貪必肅的堅定決心。縱觀周永康、令計劃、白恩培、仇和等領導干部腐化墮落原因,根源是信仰缺失,關鍵是私欲膨脹,要害是權力濫用,根本是監管缺失,實質是禍政殃民。全縣各級領導干部要深刻領會省委九屆十一次全會“三個區分開來”的精神,嚴格以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”為行為準則,特別要把嚴以律己作為永恒課題,慎獨、慎微、慎欲、慎友,堅決守住做人、處事、用權、交友的底線,時時警醒、事事謹記,時刻繃緊嚴以律己這根弦。

深刻汲取腐敗案件的慘痛教訓。會議要求,各級領導干部要全面反思,深刻汲取腐敗案件的慘痛教訓,嚴以律己,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。要結合實際,以正反兩方面的典型為參照,對照鏡子找差距,聯系自身思想、工作、生活和作風實際,從理想信念、黨性原則、道德品行、權力觀、地位觀、利益觀等方面深入查找存在的問題,進一步堅定理想信念,補足精神之鈣,恪守紀律規矩,保持敬畏之心,身有所正、行有所止,真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。

轉變觀念自動適應能上能下新常態。會議要求,各級領導干部要轉變觀念,自動適應能上能下的新常態。要繼續樹立、完善正確的選人用人導向,用制度、規范和紀律解決干部“能下”問題,著力解決為官不為、為官不勤、為官不正、為官亂為等問題,建設造就一支政治堅定、作風過硬,能為易門發展主動作為、勇于擔當、敢于亮劍的高素質干部隊伍。

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