近期，雙江自治縣紀委通過“四個一”活動，綜合施治、對癥下藥，切實解決“為官不為”、不敢擔當問題。
進行一次思想發動。堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題放在首位，緊密結合領導干部講專題教育黨課、開展“3個專題”學習研討，廣泛深入進行一次思想發動，切實解決領導干部存在的思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”等問題，筑牢“為官有為”的思想基礎，教育幫助存在“為官不為”、不敢擔當問題的干部正視問題、改正問題，自覺踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求。
開展一輪談心談話。在綜合分析平時了解掌握情況、干部群眾信訪舉報、服務對象投訴、社會輿論反映、各種考核評議結果和監督檢查情況，以及其他信息來源的基礎上，準確了解掌握本單位存在的“為官不為”、不敢擔當問題的組織和個人，該指出的指出，該提醒的提醒，該批評的批評，該誡勉的誡勉，并督促抓好整改。
組織一次自查自糾。要求本單位實職副科級以上干部開展自查自糾；領導班子成員對各自分管聯系的委室集中開展一次治理“為官不為”問題的調研督查；結合“六個嚴禁”專項整治，抓住重要時間節點，抓住重要問題線索、重要舉報反映，不定期開展專項調研督查，推動治理工作的深入開展。
建立一套規章制度。建立完善單位責任清單和程序規范，健全完善權力清單，規范本單位的法定職能、權限、程序、責任，明晰崗位職責、服務標準和能力要求，著力引導干部行有所循、行有所止，適應“為官不易、為官有為”新常態，養成“有位有為、必須作為”新習慣。