馬龍縣把整治公職人員公務時間打麻將納入作風建設的重要內容，堅持專項察訪和舉報察訪并舉、專項整治和嚴厲懲處并重，形成高壓態勢，深入持久地推進作風建設。
“攥指成拳”，整合執紀監督力量。2015年開展作風建設以來，該縣“作風辦”綜合分析群眾舉報、社會評價等反映出的情況，利用元旦、春節、“五.一”等重要時間節點開展專項察訪，受理群眾舉報后開展舉報察訪，抽調人員共312人次，以公務時間打麻將、公車私用、公款吃喝為察訪重點，隨機對茶室、麻將室、農家樂、酒樓、景點等場所進行察訪。今年以來共對166個（次）單位、鄉鎮（街道）及部分餐飲場所、景點進行察訪44批（次），受理群眾舉報3件（次），發出督查通報10期。
嚴厲懲處，強化執紀監督震懾。注重社會監督，工作中鼓勵群眾積極舉報，凡實名舉報，有具體線索及相關證據的，受理一起查處一起，始終保持對賭博的“零容忍”和嚴懲態勢。在作風建設中，查處問題17個，約談單位領導10名，處理17人(黨政紀處分13人)，公開曝光5人次。2014年以來，接群眾舉報公職人員打麻將3起、專項察訪中發現公職人員打麻將2起，查處9人（正科級干部3人、一般工作人員5人、村干部1人），給予黨政紀處分8人、與之前涉嫌的違紀問題交縣紀委并案處理1人。
建立機制，注重查處結果運用。該縣注重查處結果的綜合運用，將查處情況納入單位黨風廉政建設責任制工作目標管理考核內容，列入干部年度考核和年度綜合考核之中。凡公職人員被查處、問責1人次，責任單位年度黨風廉政建設、作風建設均扣2分；科級領導干部被黨政紀立案查處的，每人次扣50分，懲處情況裝入廉政檔案，反映領導干部從政軌跡，為領導干部任用、考核、評優評先等提供重要參考。2014年，有3個鄉鎮、10個縣直單位因縣管領導干部、一般干部受到黨紀處分、問責處理而在年度綜合考核中被嚴格扣分。