2014年來，龍陵縣紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”要求，立足于抓早抓小，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，身體力行當(dāng)好“四種微角色”，通過宣傳教育、監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅查處等舉措，將腐敗遏制在萌芽狀態(tài)，營(yíng)造廉潔從政的政治生態(tài)環(huán)境。
早提醒，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的“廉鬧鐘”。開展提醒式教育，定期向領(lǐng)導(dǎo)干部推薦廉政文章，每天發(fā)送廉政短信，今年以來，共推送廉政文章7篇，發(fā)送廉政短信1.8萬條次、廉政格言30.8萬條次，確保“廉潔鬧鐘”時(shí)時(shí)響。突出主線，開展常態(tài)化教育，有計(jì)劃組織領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬到保山監(jiān)獄等警示教育基地參觀，確保“廉潔鬧鐘”大聲響。堅(jiān)持把黨性教育作為一種新常態(tài)，每逢全縣召開重要會(huì)議，必談紀(jì)律和規(guī)矩，講違紀(jì)違規(guī)“典型”，敲黨紀(jì)政紀(jì)“警鐘”，持續(xù)釋放重拳反腐的強(qiáng)烈信號(hào)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部知是非、知輕重，不觸雷、不踩線。
早監(jiān)督，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的“守門員”。加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督，尤其是八小時(shí)以外的監(jiān)督管理，時(shí)常對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部扯袖子、咬耳朵，及早發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)糾正問題。縣紀(jì)委會(huì)同組織部門，嚴(yán)把干部任前“廉考”關(guān)口，對(duì)擬提拔干部進(jìn)行廉政知識(shí)測(cè)試，將反腐倡廉教育融入領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用全過程。完善任前廉政審查制度，對(duì)有違紀(jì)違法行為的，取消提拔資格，堅(jiān)決不讓任何一名“帶病”領(lǐng)導(dǎo)干部“破門而入”。今年龍陵縣共對(duì)26件，141個(gè)單位、216人次進(jìn)行了廉政審查，取消不符合規(guī)定的4個(gè)單位、6名干部評(píng)先表彰資格。
早摸排，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的“排雷兵”。 加強(qiáng)對(duì)重要部門、重點(diǎn)崗位、重要領(lǐng)域的監(jiān)控，緊盯容易誘發(fā)腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入細(xì)致地排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不留死角，采取自己查、群眾提、互相找、領(lǐng)導(dǎo)幫等方法，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部摸清“雷點(diǎn)”，防止“雷爆”，走出“雷區(qū)”。今年以來，全縣78個(gè)單位共厘清權(quán)力634項(xiàng)、繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖714個(gè)、查找權(quán)力運(yùn)行軌跡廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)442個(gè)、制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施447項(xiàng)，617個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)查找機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1850個(gè)、制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施1820項(xiàng)，539名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部查找個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2145個(gè)、制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施1896項(xiàng)。
早查處，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的“裁判員”。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門工作紀(jì)律保持高壓檢查態(tài)勢(shì)，針對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)干部庸懶散混、不作為、慢作為、亂作為等情況，一律從嚴(yán)從快秉公處理，給“露頭者”黃牌警告，讓“違紀(jì)者”紅牌下場(chǎng)，讓“違法者”終身禁賽，從而形成強(qiáng)大震懾，以作風(fēng)建設(shè)的新成效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部有新作為。今年以來，全縣共立案19件31人，結(jié)案18件30人，給予黨政紀(jì)處分30人。（楊文宇）