漾濞縣堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，通過(guò)細(xì)化責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、創(chuàng)新方式、強(qiáng)化監(jiān)督等舉措，確保主體責(zé)任落實(shí)到位。
分解細(xì)化，明確責(zé)任。召開縣委常委會(huì)進(jìn)行專題研究，做到縱向到底、橫向到邊，明確主體責(zé)任和責(zé)任主體，對(duì)2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，從嚴(yán)明政治紀(jì)律、深化改革、糾正“四風(fēng)”、懲治腐敗4個(gè)方面細(xì)化了27大項(xiàng)51小項(xiàng)工作任務(wù)，從黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、責(zé)任追究、工作創(chuàng)新5個(gè)項(xiàng)目細(xì)化了23項(xiàng)考核內(nèi)容。制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》和《2015年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的工作方案》，對(duì)黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任以及責(zé)任追究辦法進(jìn)行了細(xì)化，突出宣傳教育、述廉述責(zé)、案件查處、作風(fēng)建設(shè)、專項(xiàng)整治、責(zé)任制檢查考核、干部選拔任用等重點(diǎn)工作，列出2015年落實(shí)主體責(zé)任清單14方面26項(xiàng)。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭，落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定、反腐敗“四位一體”的工作格局，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)及生態(tài)文明建設(shè)緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，主體責(zé)任人做到“五個(gè)親自”，“三個(gè)負(fù)責(zé)”，即對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、責(zé)任制考核親自帶隊(duì)，對(duì)自身行為負(fù)責(zé)、對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)地方和部門紀(jì)律作風(fēng)狀況負(fù)責(zé)、對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)地方和部門發(fā)生的問(wèn)題負(fù)責(zé)，管好班子，帶好隊(duì)伍；領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”規(guī)定，認(rèn)真抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)把主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上。
創(chuàng)新方式，點(diǎn)評(píng)責(zé)任。年初由縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出責(zé)任點(diǎn)評(píng)方案，報(bào)縣委研究同意實(shí)施。根據(jù)不同階段、重點(diǎn)時(shí)段，采取述廉述責(zé)、民主測(cè)評(píng)、質(zhì)詢提問(wèn)、意見征求、信訪受理等方式，收集全縣領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況和主體責(zé)任人履行主體責(zé)任情況；年中由縣委召開專題會(huì)議，聽取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，抓分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況；由縣紀(jì)委匯同縣委組織部定期不定期召開干部廉情報(bào)告分析會(huì)，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉政動(dòng)態(tài)，防止“帶病上崗”“帶病提拔”；縣紀(jì)委常委班子定期專題聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況和班子成員廉政從政、落實(shí)主體責(zé)任情況。
監(jiān)督發(fā)力，追究責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，通過(guò)隨機(jī)抽查、動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、季度巡查、半年檢查、年終考核五種方式，做到考核檢查“長(zhǎng)期化”“常態(tài)化”。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任追究辦法》，對(duì)各級(jí)黨委（黨組）及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力、落實(shí)主體責(zé)任不到位和發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為等6個(gè)方面，對(duì)各級(jí)紀(jì)委（紀(jì)工委、紀(jì)檢組）履行監(jiān)督責(zé)任不力的6個(gè)方面，按照“一崗雙責(zé)”規(guī)定，從嚴(yán)追究責(zé)任人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。截至目前，約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記9人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記9人，部門負(fù)責(zé)人6人，對(duì)“落實(shí)工作不到位，效果打折扣”，造成不良影響的1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評(píng)教育。 （ 李福慶）