峨山縣紀委監察局把“馬上就辦”作為落實工作新風，執行落實好各項工作任務，以羅列清單的方式把下半年重點工作任務分配至各委室和分管領導，明確每個委室的“職責邊界”，弘揚“馬上就辦”的優良作風，直面工作任務的落實，扛起事業發展的“千鈞擔”，擔當解決問題的“主攻手”。
責任清單明確職責任務。紀委常委會結合省市紀委的工作部署，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心，緊緊圍繞監督執紀問責，深化轉職能、轉方式、轉作風，全面提高履職能力。把下半年工作羅列出清單，分解成24項重點工作任務，根據職責分工，安排到各委室和鄉鎮街道紀（工）委，責任到具體的領導和崗位，確定協助單位、責任領導和協助領導，并規定完成時限。責任清單明確職責定位和工作目標，人人肩上有擔子，個個身上有任務，增強工作的責任感和使命感，以“拼”的意識、“搶”的堅決、“快”的速度、“實”的勁頭、“嚴”的作風凝心聚力推動工作，不折不扣抓好落實。
督促檢查提升工作效能。建立工作完成情況檢查和通報制度，健全落實任務機制。重點任務確定后，責任領導牽頭研究工作措施，辦公室每月對重點工作任務完成情況進行督查，通報工作完成和進展情況，適時進行提醒和督促，整治“庸、懶、散、混”和遇事不擔責等為官不為、不敢擔當問題，查找差距，在落實工作上創先爭優。
責任追究促使履職盡責。注重崇尚實干敢于擔當，把不看“唱功”看“做功”做為考核檢驗干部和工作成效的標準，建立承諾、預警、約談、問責的問效機制，克服消極畏難情緒，提升紀檢監察干部的執行力。嚴格責任追究，辦公室對各責任單位承擔的工作任務進行監督檢查，在工作任務辦理時限屆滿前10日至30日視不同情況提出約談意見，對不能按期完成重點工作任務的，由主要領導進行約談，視情況對責任單位、協助單位負責人和責任領導進行問責。