7月30日，瑞麗市紀委、市監察局、市預防腐敗局召開深入開展“為官不為”動員部署暨民主評議會。
會議指出，此次治理工作的主要內容是做事不負責、遇事不擔責、守土不盡責等“為官不為”、不敢擔當問題。重點對工作執行不力、工作不敢擔當、精神萎靡不振、群眾觀念淡薄、不思進取、安于現狀、不想為、不敢為、不快為等情形進行治理。
會議強調，一是提高思想認識，強化治理自覺。充分認識 “為官不為”的危害及治理“為官不為”的重要性和必要性，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加有效的措施，迎難而上、加壓苦干，不斷開創各項工作新局面；二是聚焦問題現象，突出治理重點。找準“為官不為”的突出問題，深刻剖析問題的癥結和原因，立即糾正，及時整改，進一步轉變工作作風，認真落實各項工作目標任務，讓群眾滿意，讓市委放心；三是建立健全規章制度，營造干事創業的良好環境。把從嚴治理“為官不為”與加強干部隊伍建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭緊密結合，健全完善激勵紀檢監察干部肯干事、多干事、敢干事、干成事的制度機制。對不履行或者不正確履行職責造成重大失誤或不良影響的行為，嚴肅追究有關當事人員的責任。敢于動真碰硬，嚴肅查處，決不姑息遷就，嚴防燈下黑。
隨后，全體干部職工對瑞麗市紀委監察局46位領導干部進行了民主測評，督導組對市紀委監察局干部職工分別進行談話。
（魯美芬）