“李書記，您提的這個問題我回去就落實，不再讓我們街道紀工委書記分管與紀檢監察無關的工作，并在人力、物力、財力上給予街道紀工委支持，做紀工委的堅強后盾，讓他們放下包袱、甩開膀子，全心全力抓好案件查辦工作！” 近日，五華區紀委書記對履行黨風廉政建設主體責任中，支持紀工委查辦案件工作“交白卷”的10名街道黨工委書記進行約談，要求約談對象說明原因并限期整改。文中開頭一段話，是在約談結束時五華區豐寧街道黨工委書記尹克峰所作的承諾。
五華區為進一步促進基層黨（工）委履行好“黨風廉政建設建設主體責任清單”中的“領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題”職責，出臺了《五華區推進懲治和預防腐敗體系建設落實黨風廉政建設責任制考核辦法》，對主動查辦案件的黨（工）委給予加分獎勵，對沒有自辦案件的則予以扣分處理。同時，五華區還實施區紀委常委和相關委（室）負責人對各自聯系的紀（工）委包聯系、包協調、包督辦——“一包到底”的查辦案件工作新模式，并在區法院、區檢察院、區審計局等10余個部門中挑選業務骨干建成辦案人才庫，在基層紀（工）委查辦案件時抽調專業人員支持其辦案。
此次對“交白卷”的第一責任人進行約談，是五華區進一步解決基層黨（工）委履行主體責任“只掛帥不出征”、“ 只唱紅臉不唱黑臉”等問題一個重要手段，與此同時，五華區紀委對“交白卷”單位的監督責任人也進行了約談。經統計，2015年1至5月，五華區10家街道紀工委已完成自辦案件4件，同比增加100%。