2015年上半年，華寧縣緊抓“牛鼻子”不放，強化工作落實，持之以恒落實八項規定精神，切實把紀律挺在前面，突出縣委主體責任推進黨風廉政建設責任制落實。
重真抓，抓好安排部署。年初由縣長主持召開全縣黨風廉政建設工作會議，縣委書記安排部署2015年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，對上年度案件查處、落實中央八項規定精神進行通報，對上年度責任制考核情況進行通報表彰;對考核基本合格及以下檔次的9個責任單位通報并責令整改。
重落實，實行簽字“背書”。縣四套班子主要負責人簽訂責任狀24份，縣級領導與各責任單位簽訂黨風廉政建設主體責任書64份。簽訂黨風廉政建設監督責任書8份，切實履行縣級領導班子的集體責任和班子成員的個人責任。64個責任單位層層向下簽訂責任書368份，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。
重責任，實施“一崗雙責”。縣委書記擔起第一責任人職責，做黨風廉政建設的領導者、執行者，堅持黨風廉政建設重要問題親自研究、重點環節親自協調、重大案件親自督辦。縣級領導承擔分管責任，根據分工對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，落實“一崗雙責”，堅持兩手抓、兩手硬，抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作。縣級領導班子自覺接受監督，用高于別人的標準要求自己、監督自己，在黨風廉政建設、求真務實、勤奮敬業上，在工作作風和生活作風上，自身要帶頭做遵紀守法、清正廉潔的表率。
重認識，抓學習當表率。下發《中共華寧縣委中心組學習制度》縣委中心組引導全體縣級領導認真學習圍繞習近平總書記系列重要講話，圍繞中央、省、市委重大決策部署，圍繞中央政治局、省委、市委中心組集體學習內容，圍繞我縣經濟社會發展中的重大理論和實踐問題，圍繞干部群眾關注的社會熱點難點問題，每次學習突出一個主題，集中在某個重大問題、重要領域、重點工作上統一思想、提高認識、推動全縣工作發展。
重宣教，打造清風華寧。組織縣級領導、縣屬單位主要負責人共100余人到玉溪監獄接受警示教育；利用春節、“五一”等節日，發送手機廉政短信6200人次；采取定任務學、“以考促學”等方式，督促全縣干部職工注意加強對廉政知識、黨紀法規的學習；組織觀看《廉政微電影》、《作風建設永遠在路上》等廉政教育片，并開展了交流討論，上交心得體會410篇。加大反腐倡廉對外宣傳力度，形成正面輿論強勢，通過媒體發布反腐倡廉廣告1400多條、廉政公益廣告1100多條，播放警示教育電視劇、影片4部；向全縣79個農村配送廉政圖書6000冊；各鄉鎮（街道）紀工委以宣傳欄、公室、走廊、樓道等為載體，張貼廉政漫畫、廉政對聯、廉政警句、格言，大力營造勤政廉政氛圍。目前，全縣已創建市級廉政文化示范點5個，今年擬創建1個省級廉政文化示范點。
重創新，扎牢制度“籠子”。突出特色強化權力運行制約和監督，不斷建立健全各項制度。下發關于推進落實兩個責任實施辦法，對“兩個責任”進行了明確、細化，真正讓責任“扛在肩、抓在手、落到位”；“制度加科技”創新“兩個責任”考核，在全省率先啟用黨風廉政建設責任制考核管理信息系統；針對個別鄉鎮干部存在的“走讀”問題，縣委及時出臺《華寧縣治理鄉鎮（街道）干部職工“走讀”問題暫行辦法》，嚴明“五項”制度，加強整治管理；下發《關于重申從嚴落實公務接待有關規定的通知》，重申從嚴落實公務接待有關規定，從嚴、從緊控制全縣公務接待費用開支。
重基層，夯實基層黨風廉政建設。著力加強農村基層黨風廉政建設，健全維護群眾利益的工作機制。落實縣級領導接訪下訪工作制度，解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題；開展涉農資金專項整治，深入查處、糾正涉農資金使用管理中的違規違紀違法問題，提高涉農資金管理水平和使用效益。認真實施“五級聯動”，以“五級聯動”工作、民生資金監管、農村集體“三資”管理、村民監督委員會為平臺，進一步暢通群眾訴求渠道，切實解決大量群眾訴求，促進社會和諧穩定。今年，“五級聯動”平臺錄入訴求件3052件，辦結3029件，正在辦理3件。