為全面提高鎮雄機關干部工作效能和服務質量，切實改變黨和政府在基層群眾心中的形象，鎮雄縣“三舉措”全面提高干部隊伍的執行力，從根本上解決機關干部“庸懶散”問題。
加強效能建設。堅決貫徹落實中央八項規定精神，不斷完善各項機關內部管理規章制度，嚴格執行考勤簽到、請銷假等工作制度，嚴格落實會議紀律規定，切實把紀律規矩立起來，保持和提升全縣干部職工良好精神風貌；堅持嚴格落實首問責任制、服務承諾制、按時辦結制等效能建設制度，杜絕態度不好、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象，切實提升服務水平，提高辦事效率。
強化監督常態。堅持采取政風行風評議、明察暗訪、檢查考核等方式，常態化對黨員干部紀律作風情況進行監督檢查，及時了解掌握情況，發現問題立即督促整改，讓“庸懶散浮拖”等無處遁形。對重點工作、重要事項等采取直辦、交辦、督辦等方式，明確責任，細化任務，規定時限，逐一辦理，確保工作任務按時完成。今年以來，共督查通報6次，涉及50余個單位。
嚴格追責問責。堅決查處亂作為、慢作為、不作為行為及群眾反映強烈的黨員干部頂風違紀問題，嚴肅追究責任，對典型案件進行公開通報曝光。今年以來，共問責46人，其中通報批評45人，責令書面檢查21人，誡勉談話21人，科級干部23人。