玉溪市聚焦主業(yè)，構(gòu)建“三大機制”把紀檢監(jiān)察工作重心集中到抓紀律、抓作風(fēng)、抓辦案上，整體推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。
著力構(gòu)建 “不易腐”的工作機制，進一步筑牢思想防線。全面加強對干部的政治紀律教育、作風(fēng)教育、廉政紀律教育和警示教育，緊緊依托玉溪黨風(fēng)廉政網(wǎng)、《玉溪紀檢監(jiān)察》內(nèi)刊和《玉溪日報》、玉溪電視臺、微信公眾平臺等媒體，全方位進行反腐倡廉宣傳，充分發(fā)揮宣傳工作的正能量。重新修訂出臺《中共玉溪市委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度》等26項市委工作制度及系列配套制度，制定出臺《玉溪市“三公”經(jīng)費管理規(guī)定（暫行）》，使各項工作有章可循、有據(jù)可依。制定《玉溪市關(guān)于實行紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度的規(guī)定》，督促各級紀檢監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)督責(zé)任，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，嚴肅查處違反制度規(guī)定的行為，提高制度的執(zhí)行力，對1名縣級領(lǐng)導(dǎo)進行了約談。認真落實下級紀委向上級紀委匯報同級黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告制度和市紀委常委班子成員約談縣區(qū)委書記制度。2014年12月底，玉溪市紀委常委班子成員分別約談了9縣（區(qū)）紀委書記。
著力構(gòu)建“不能腐”的防范機制，進一步強化監(jiān)督檢查。該市紀檢監(jiān)察機關(guān)把監(jiān)督檢查作為重要職責(zé)抓好抓實，嚴格落實《玉溪市領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法（試行）》和《關(guān)于進一步加強問責(zé)工作的實施意見》等規(guī)定，強化監(jiān)督執(zhí)紀，加大責(zé)任追究，先后對通海縣禽流感事件、紅塔區(qū)“4·18” “5·14”森林火災(zāi)事件、華寧縣城南過境路改造補償糾紛問題涉及的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進行了問責(zé)。2014年，全市共問責(zé)148人。通過問責(zé)，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神，促進了作風(fēng)轉(zhuǎn)變。進一步深化政務(wù)公開，加強政務(wù)服務(wù)，完善行政審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)、市縣區(qū)公共資源交易中心功能，確保公共資源交易中心規(guī)范運行。
著力構(gòu)建“不敢腐”的懲處機制，堅決查辦腐敗案件。突出主業(yè)，堅持有案必查、違紀必究，堅持抓早抓小、快查快結(jié)辦案思路，堅持依紀依法安全文明辦案原則，“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴肅查處各類違紀違法行為。2014年，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪件786件（次），立案207件228人，其中，涉及縣處級干部10件10人，鄉(xiāng)科級干部63件73人；結(jié)案202件，處分221人；移送司法機關(guān)42人，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失1749萬元。