2014年以來，雙柏縣紀(jì)委認(rèn)真落實“三轉(zhuǎn)”要求，聚力主業(yè)主責(zé)，充分履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)職能，勇?lián)O(jiān)督責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察工作成效明顯。
強化組織協(xié)調(diào)，牽好“牛鼻子”。該縣紀(jì)委切實加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查推進(jìn)黨委主體責(zé)任的落實。強化制度建設(shè)。協(xié)助縣委研究制定《中共雙柏縣委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的規(guī)定》，進(jìn)一步明確各級黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任；研究下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步強化縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的通知》，明確由18名縣處級領(lǐng)導(dǎo)分別與70個縣級部門定期開展“五個一”活動。細(xì)化責(zé)任分解。協(xié)助縣委研究制定《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，縣委書記在與77個責(zé)任制單位簽訂責(zé)任書的同時，還與縣委常委班子成員和人大、政協(xié)黨組書記簽訂《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確主體責(zé)任的各項目標(biāo)任務(wù)。抓好督促檢查。強化動態(tài)監(jiān)督，采取抽查與自查相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合等方式，就各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實懲防體系建設(shè)各項任務(wù)等方面展開監(jiān)督檢查。
厘清職責(zé)定位，種好“責(zé)任田”。緊緊圍繞落實監(jiān)督責(zé)任這條主線，理順職責(zé)關(guān)系，把主要精力集中到執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的工作上來。清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。集中清理參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)166個，保留和參與16個，退出150個，精簡率超過90%。回歸監(jiān)督懲戒本職。縣紀(jì)委監(jiān)察局在自身落實“三轉(zhuǎn)”的同時，加強對基層紀(jì)檢組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促，由縣紀(jì)委常委帶隊，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）分工和兼職情況進(jìn)行專項督查，確保紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）精力集中，聚焦主業(yè)主責(zé)。理清監(jiān)督職責(zé)。協(xié)助縣委研究制定《中共雙柏縣委領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》,研究制定《雙柏縣紀(jì)委監(jiān)察局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，明確了縣委主體責(zé)任所承擔(dān)的5個方面25項主要工作，縣紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任所承擔(dān)的7個方面38項主要工作。
全面從嚴(yán)監(jiān)督，立起“鐵規(guī)矩”。明確監(jiān)督執(zhí)紀(jì)重點，創(chuàng)新監(jiān)督方式，切實增強監(jiān)督的實效。圍繞縣委、政府重大決策部署開展監(jiān)督。加大對縣委、政府確定的“4個10項目”和重點工作任務(wù)的落實情況開展監(jiān)督檢查和專項執(zhí)法監(jiān)察。圍繞干部作風(fēng)建設(shè)開展監(jiān)督。對干部執(zhí)行《雙柏縣改進(jìn)干部工作作風(fēng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律“六個嚴(yán)禁”》、《雙柏縣嚴(yán)管科級干部“五條鐵律”》等規(guī)定情況開展監(jiān)督檢查。重點對公務(wù)用車管理、婚喪嫁娶規(guī)定執(zhí)行、遵守工作紀(jì)律等情況進(jìn)行督查。2014年以來，共組織明察暗訪22次，糾正紀(jì)律作風(fēng)方面的突出問題38個，對違反工作紀(jì)律的11名干部進(jìn)行了問責(zé)處理。圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督。先后兩次組織21名縣管黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向縣紀(jì)委全會述廉；深入開展嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”專項整治，全縣77個單位作出不發(fā)送和接受“紅包”承諾，1052名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、基層站所負(fù)責(zé)人作出不發(fā)送和接受“紅包”個人承諾。針對在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)部分單位在公務(wù)活動中存在公款購買贈送土特產(chǎn)品的問題，深入開展公款購買贈送土特產(chǎn)品專項治理,對3名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談并督促整改。
強化責(zé)任追究，敲響“警示鐘”。把強化問責(zé)作為履行監(jiān)督責(zé)任的有效手段，堅持抓早抓小，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，達(dá)到“問責(zé)一個，警醒一片”的效果。2014年以來，全縣問責(zé)干部36人，其中：科級干部14人，股所級及其以下干部22人。突出問責(zé)的及時性。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，圍繞“對監(jiān)督者實施再監(jiān)督、對檢查者開展再檢查”的職能定位，強力追責(zé)，對公車管理不規(guī)范的6個縣級部門進(jìn)行通報批評，對3個部門的一把手進(jìn)行了約談。突出問責(zé)的針對性。在問責(zé)的方式上，堅持寬嚴(yán)相濟(jì)、教育與保護(hù)相結(jié)合，對因不正確履行工作職責(zé)導(dǎo)致李芳村水庫水體出現(xiàn)污染的9名干部進(jìn)行了問責(zé)處理，其中，對3人進(jìn)行誡勉談話，對5人進(jìn)行書面檢查，對1人進(jìn)行崗位調(diào)整。突出問責(zé)的警示性。在問責(zé)的對象上，由單獨追究責(zé)任人的責(zé)任向一并倒查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任轉(zhuǎn)變。如在縣婦幼保健院“2.02”醫(yī)患糾紛事件中，值班醫(yī)師、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)都因處置不當(dāng)受到問責(zé)處理。突出整改的實效性。2014年以來，共對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)《監(jiān)察建議書》16份，下發(fā)《交辦函》66份，督促償還歷年差欠接待費50.7萬元，收到了監(jiān)督的實效。
強化案件查辦，架起“高壓線”。把案件查辦作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的主業(yè)，堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗。在領(lǐng)導(dǎo)力量、工作安排、人員配備等方面向辦案工作傾斜，同時，切實轉(zhuǎn)變辦案方式，依紀(jì)依法安全文明辦案，提升辦案質(zhì)量和效率。投入經(jīng)費40多萬元，建設(shè)縣紀(jì)委談話點，改善辦案條件。探索開展辦案協(xié)作，研究制定《雙柏縣縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)作查辦案件工作暫行辦法》，推進(jìn)辦案資源和力量整合。2014年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾來信來電來訪56件，上級交辦和轉(zhuǎn)辦32件，初步核實違紀(jì)線索36件，初核轉(zhuǎn)立案19件，共立案查處黨政紀(jì)案件25件25人。(蘇家敏 李忠玲)