個舊市保和鄉黨委倡導“擰毛巾”工作法，層層傳導壓力,狠抓落實黨風廉政建設主體責任，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
加強組織領導，層層落實責任。成立鄉、村兩級黨風廉政建設工作領導小組7個，細化工作任務，明確責任分工，形成“一把手”負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。明確黨委書記、各村黨總支書記作為黨風廉政建設第一責任人，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；領導班子其他成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。今年以來，共召開黨風廉政建設專題工作會議2次，黨政領導班子成員入村檢查指導黨風廉政建設工作6次。
抓實作風建設，層層示范帶動。黨委主要負責人堅持做到“四個帶頭”，即帶頭講廉政黨課、帶頭作出廉政承諾、帶頭參加民主生活會、帶頭參加黨風廉政建設責任制檢查考核，自覺當好黨風廉政建設責任制的踐行者、引領者、推動者和示范者。全面推廣“四議兩公開”工作法和基層服務型黨組織創建“8433”工作法，抓好軟弱渙散基層黨組織的整頓。堅持鄉領導干部掛村包組制度，掛鉤領導對包保村（組）的黨建、黨風廉政建設、村務監督、綜治維穩等工作進行包保指導幫扶。截止目前，黨委書記主講黨課2次，班子成員做出廉政承諾13份；整頓軟弱渙散基層黨組織3個；鄉機關干部職工69人共掛村包組42個，做到所有村委會、村民小組包保全覆蓋。
健全完善制度，強化權力制約。堅持領導干部民主生活會、述職述廉述德、廉政談話等制度，已對2名新上任領導班子、3名中層干部進行廉政談話。認真落實《領導干部個人重大事項報告制度》，建立領導班子及中層干部廉政檔案28份，健全完善《保和鄉機關管理制度》、《保和鄉督查制度》等制度。堅持領導班子成員分工負責制，堅持民主集中制原則，不斷提高決策的科學化民主化水平，確保權力在陽光下運行，今年以來，共召開重大事項、重大決策等議事會議6次。
支持查辦案件，保持高壓態勢。鄉黨委積極為鄉紀委履行職責提供有利條件，創造良好環境，領導和支持鄉紀委查辦案件，從物質保障、干部配備上支持紀委在推動“三轉”、聚焦中心工作上發揮更大作用；進一步加大案件查辦力度，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民；加大“五級聯動”工作力度，有效化解群眾訴求。截至目前，對4名黨員給予開除黨籍處分；受理群眾訴求15件，按期處理完結率100%，滿意率100%。
選好用好干部，打造過硬隊伍。突出抓好領導班子自身建設，要求班子成員牢固樹立“一竿子插到底”的精神，層層傳導壓力，層層抓落實，不斷提升履職能力和領導水平，嚴格按照《干部選拔任用工作條例》選調和提拔干部，認真執行民主推薦、組織考察、集體研究等程序選拔中層干部。注重加強干部教育培訓，通過理論中心組集中學習、參加培訓等全面提升干部綜合素質。加強“五支隊伍”（黨組織書記、“明白人帶頭人”、黨委組織員、村級后備干部、農村實用人才）的選拔培養、使用和管理，努力建設一支敢于擔當、認真履職、干凈干事、群眾滿意的干部隊伍。截至目前，共培養“明白人帶頭人”9人。