昆明市緊緊圍繞防止“四風”反彈近期目標和建立長效機制遠期目標，著力發現問題和嚴肅處理，繼續緊盯重要節點、突出問題、關鍵人員，用好明查暗訪、網絡監督、查處問責、通報曝光這4個抓手，抓苗頭防反彈，建制度促常態，把違反中央八項規定精神和“四風”問題作為紀律審查的重點，進一步明規矩、嚴紀律、強約束。今年以來，共查處公車私用、違反工作紀律、違規公款吃喝等方面共16起違紀行為。
緊盯移民搬遷、征地補償、救災救濟等群眾關心、關注的熱點、難點、焦點，著重解決發生在群眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等突出問題，查處農村黨員干部54人。
“社會評價綜合得分連續兩年排名末位的單位，對主要領導和分管理領導進行誡勉談話問責；連續三年排名末位的單位，調整主要負責人”。該市出臺的《關于建立健全作風建設常態化工作機制的實施意見》如是規定。
不僅如此，該市還將開展作風建設社會評價工作，企業、群眾等第三方的評價結果將作為領導班子及成員表彰獎勵、選拔任用的重要依據。據了解，近年來，該市已有5家黨風廉政建設被評為基本合格單位的“一把手”被調整崗位。
強化“一案雙查”。去年以來，呈貢區洛龍街道辦王家營社區先后發生2起居委會領導公車私用的問題，街道黨工委書記李偉、紀工委書記顧朝飛被給予誡勉談話問責。
既對頂風違紀問題嚴查快處，又對“四風”問題禁而不絕的地方和單位追究主體責任和監督責任，堅決防止出現“上熱下冷”“上緊下松”“逐級遞減”的情況。今年以來，共查處“一崗雙責”落實不到位的案件和問題13件，追究責任人14人。