針對當(dāng)前部分黨員干部工作作風(fēng)不實(shí)玩風(fēng)濃遵章守紀(jì)不嚴(yán)，工作紀(jì)律渙散、遲到早退、串崗脫崗、上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、購物、看電影等消極應(yīng)對工作，主動服務(wù)意識不強(qiáng)現(xiàn)象，騰沖縣紀(jì)委以“六個嚴(yán)禁專項(xiàng)整治”為抓手，切實(shí)抓緊抓牢紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。
制定實(shí)施方案，抓緊作風(fēng)建設(shè)。為切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立勤政廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、作風(fēng)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，騰沖縣紀(jì)委結(jié)合《騰沖縣深入開展“六個嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作方案》的要求，制定《騰沖縣深入開展部分領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不實(shí)玩風(fēng)濃遵章守紀(jì)不嚴(yán)問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》。將整治作風(fēng)不實(shí)、玩風(fēng)濃、遵章守紀(jì)不嚴(yán)等作風(fēng)問題貫徹于“六個嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作中進(jìn)行開展，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督職責(zé)，突出執(zhí)紀(jì)問責(zé)，采取在全縣范圍內(nèi)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位部門通過開展宣傳教育、自查自糾、整改落實(shí)、建章立制、鞏固深化四個階段，進(jìn)一步抓緊紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查，抓牢作風(fēng)督查。以作風(fēng)督查為手段，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，縣紀(jì)委選調(diào)精兵強(qiáng)將組成六個督查組，扎實(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)督查，在全縣范圍內(nèi)采取“地毯式”督查，每個督查組根據(jù)任務(wù)分工，以查出問題為任務(wù)，對所督查的單位部門進(jìn)行全覆蓋檢查。將作風(fēng)督查之網(wǎng)扎牢扎細(xì)。堅持每月一督查、一報告、一整改，尤其對“六個嚴(yán)禁”中涉及的工程建設(shè)、土地征用、礦產(chǎn)資源開發(fā)、扶貧救助資金、領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”違反黨的組織人事紀(jì)律方面的要求，做到點(diǎn)對點(diǎn)開展好監(jiān)督檢查，對存在的問題及時掌握，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決，為“六個嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作提供紀(jì)律保障。
正風(fēng)肅紀(jì)，抓出實(shí)效。對查處的紀(jì)律作風(fēng)問題，嚴(yán)肅處理，做到查出一起，警醒一片。如，對明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的13名工作人員上班時間上網(wǎng)購物、看電影、玩游戲等工作紀(jì)律渙散，作風(fēng)不實(shí)問題，縣紀(jì)委責(zé)成相關(guān)單位對違反工作紀(jì)律人員給予“責(zé)令作出書面檢查”的問責(zé)處理，并對相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記進(jìn)行約談。對3名國家公職人員上班時間，翹班打麻將賭博，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、在社會上造成不良影響的違紀(jì)違法案件進(jìn)行查處，對3名當(dāng)事人給予行政降職處分。對縣供銷社一名職工累計遲到102次、早退17次、曠工50.5天的目無紀(jì)律、自由散漫、我行我素，工作自由散漫的行為進(jìn)行查處，責(zé)令縣供銷社按相關(guān)規(guī)定對其予以辭退。通過對典型案件的查處及經(jīng)常性、多形式、全方位的監(jiān)督檢查，騰沖縣紀(jì)委切實(shí)把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)抓緊抓牢抓出成效。