綠春縣紀委堅持問題為導向，抓住制度機制、教育提醒、監督檢查等關鍵環節，著力構建作風建設經常抓、長期抓的長效機制，推動綠春形成健康和諧良好的政治生態。
注重完善制度機制，鑄好反貪懲腐之劍。制定出臺了《綠春縣縣管黨政領導干部約談辦法（試行）》、《綠春縣三大督查機制》、《綠春縣重點工作（事項、項目）督查督辦管理制度》、《綠春縣紀檢監察機關案件通報制度》等制度，不斷完善目標管理考核、案件線索報告、聯合辦案、上下聯動辦案等工作機制，加大辦案人才庫建設，案件質量不斷提升。2012年以來，全縣紀檢檢察機關共立案89件，給予黨政紀處分98人，挽回經濟損失327萬元。
注重教育提醒工作，鑄好震懾警示之劍。堅持廉政黨課、警示教育、崗位廉政風險防控教育、廉政短信提醒等手段，做到逢會必講廉政建設，形成全方位、全覆蓋廉政教育引導。近兩年來，組織反腐倡廉理論學習會6場，邀請專家講廉政黨課3期，各級“一把手”講廉政黨課50余場；堅持重大節日廉政短信提醒制度，向全縣黨員干部發送了6000余條廉政短信；定期或不定期組織黨員干部觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線。
注重加強監督力度，鑄好正風肅紀之劍。始終把貫徹中央八項規定作為監督執紀的重點，聚焦“四風”問題，治理 “紅包”問題等，加大明查暗訪力度，嚴肅查處各類違紀違法問題。2014年以來，共開展專項督查32次，明查暗訪23次，對22名上班遲到早退、紀律松弛、不務正業的黨員干部進行了電視曝光或通報批評。