中和鎮借助開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動為契機，將今年作為作風轉變年，把加強干部管理、轉變工作作風、提升服務水平作為當前和今后一項長期抓、持續抓、徹底抓的重要工作。
強化學習，提升素質。要求機關干部職工把學習作為良好的工作和生活習慣，切實增強學習的緊迫感、責任感和自覺性，增強理論修養，提升干事創業的本領，以“嚴”與“實”的過硬作風履行職責。
強化管理，建立制度。中和鎮深入群眾調研、征求意見建議、專題研究的基礎上，制定和印發了《中和鎮機關內部管理制度》，其中包含考勤紀律、請銷假、出差等11項工作制度，具有很強的操作性和實踐性，并在干部職工大會上全文學習，并要求全體鎮村干部嚴格執行，用制度保障作風建設扎實持久地開展。
強化督查，落實責任。專門成立以人大、紀檢等為主的工作督查組，定期和不定期督查干部職工上班和下鄉情況，嚴格按照《中和鎮機關內部管理制度》明確責任，強化管理。
強化服務，轉變作風。將涉農的10個站所集中在為民服務中心上班，改變傳統上班模式，每逢趕集天為民服務中心從上午9點上到下午4點，中途不休息，切實方便群眾辦事。將干部職工的工作作風置于廣大人民群眾的監督之下，杜絕吃拿卡要現象發生，真正打造窗口式受理，一站式辦理，一條龍服務的工作格局。