今年以來，保山市隆陽區(qū)環(huán)保局按照習(xí)近平總書記關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的要求，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督制約機制，促進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
深化學(xué)習(xí)教育，強化紀律觀念。局黨組通過“三嚴三實”、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動，開展“守紀律，勇?lián)?zé)、強執(zhí)行、重品行”四個專題討論，通過學(xué)習(xí)討論，讓干部職工逐步增強紀律觀念。
繼續(xù)整改“四風(fēng)”問題。進一步明確工作責(zé)任，不得以不在監(jiān)管范圍或節(jié)假日等任何借口，對群眾反映環(huán)境污染問題推諉、懈怠，重點整治不作為，慢作為，推諉扯皮、執(zhí)法監(jiān)管不到位等問題。
完善監(jiān)督機制。修訂完善《公務(wù)接待報告審批制度》、《差旅費審核審批管理制度》、《請銷假考勤制度》，建立環(huán)保局微信平臺，加強信息溝通和反饋，每周一各股室匯報上周工作，提出本周工作計劃，局辦公室收集整理后，在微信平臺發(fā)布，形成制度約束，上下監(jiān)督，重結(jié)果，重效率的工作氛圍。
加大問責(zé)力度，嚴明工作紀律。對無故曠工及大氣環(huán)境綜合整治檢查點值班不在崗的兩名干部進行了誡勉談話；對一名工作不實，造成噪聲污染監(jiān)測數(shù)據(jù)失實的職工，進行問責(zé)，并取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。通過加大問責(zé)力度，達到問責(zé)一個，教育一片的效果。