富源縣“五措施”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),2014年以來對1起公車私用、6個單位9輛公務(wù)用車公車標(biāo)識管理不規(guī)范、3個單位無人值班、5個單位收假無人在崗以及16名干部在崗不履職的行為曝光。
健全完善規(guī)章制度。各單位結(jié)合實際，修改完善本單位的各項內(nèi)部管理制度，并上報縣作風(fēng)辦審核備案。
嚴(yán)格落實主體責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，單位黨政一把手是第一責(zé)任人，黨政班子成員具體抓好分管部門的作風(fēng)建設(shè)，履好職、擔(dān)好責(zé)。
加大監(jiān)督檢查力度。各單位“作風(fēng)辦”每2月至少組織1次單位內(nèi)部的作風(fēng)督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問題，建立臺賬，督查問題部門限期整改，并將督查結(jié)果上報縣作風(fēng)辦。
實行學(xué)習(xí)整改制度。違紀(jì)當(dāng)事人須到縣“作風(fēng)辦”進(jìn)行為期1周的學(xué)習(xí)整改活動，截至目前，共組織4期20人參加的學(xué)習(xí)整改活動。
加大曝光力度。對督查中發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律的行為點名道姓在電視上通報曝光。2014年以來，制播曝光節(jié)目4期。