今年以來，昆明市西山區采取“四嚴”工作舉措，重拳糾正“四風”，著力凈化社會風氣，在全社會營造了風清氣正的干事創業環境。
嚴教育，警示宣傳促反思。將查處的涉及機關效能、紀律作風以及“四風”等方面存在的問題在全區干部大會上進行通報，公開“揭短亮丑”，曝光不良現象；及時組織各部門集中學習中央、省、市、區紀委關于“四風”典型案件的通報，發放典型案例警示教育讀本，以案說紀，以案明紀，增強黨員干部拒腐防變能力，傳遞廉潔清風正能量。
嚴要求，一線為民重實效。結合群眾路線教育實踐活動，深入開展“進萬村、入萬戶、惠萬民”、“走基層、解難題、辦實事、惠民生”、“萬名干部直接聯系服務基層”、作風教育集中整頓活動，為基層困難群眾用心解難題、真情辦實事。
嚴督查，暗訪回訪防反彈。特聘13名政風行風和效能監督員，每年至少開展3項工作，即：進行一次行風問題調查活動，反映一條有價值的社情民意，轉遞一件“四風”問題投訴，借助“旁觀者”的“冷眼”和“熱嘴”，有的放矢“挑刺”；整合人大、政協、區委督查室、政府督查室等資源，組建“大督查”機構，采取突擊檢查、暗訪督查、電話查詢、視頻點名等舉措，對街道辦事處、部門機關效能、紀律作風、落實相關規定等情況進行明察暗訪，對發現的問題，發放預警監督警戒卡，及時督促整改，并加強回訪督查，防止問題反彈。今年以來，先后派出9個督查組，發現并糾正問題8起，責成8人作出書面說明。
嚴懲處，重拳出擊強震懾。以群眾滿意為目標，高度重視領導干部的廉潔自律和生活作風等“四風”突出問題，立足抓早抓小，從嚴執紀，截至目前，從嚴從快查處了“四風”典型案件5件6人。