為認真貫徹落實中央、省、市、縣對“走讀干部”專項整治要求，寧蒗縣紀委監察局采取從嚴措施整治鄉（鎮）干部“走讀 ”，切實解決鄉鎮干部在位不在崗、辦事不見人、作風不深入、工作不落實等突出問題，促使鄉鎮干部用力轉變作風，堅守崗位用情服務群眾、用心為群眾辦事。為方便人民群眾對黨員領導干部工作作風的監督，設立了監督舉報電話0888－5521312或5527558和舉報信nljwxxz@163.com。
突出整治重點，確保內容“不空”。成立以縣委常委、縣紀委書記為組長的“走讀”問題整治工作領導小組，加強對鄉（鎮）干部“走讀 ”問題整治工作。以問題為導向，結合實際，突出“走讀”問題整治工作重點內容，重點治理干部遲到、早退、擅離職守、晚上不住鄉、干勁不足、精神不振、浮在面上、遙控指揮、帶班不力、值班不嚴等群眾反映強烈的問題。
健全“走讀”問題整治工作制度機制。要求全縣各鄉（鎮）建立健全干部考勤管理（主要包括考勤、住宿和輪休等）、請銷假制度、聯系服務群眾（主要包括“雙崗雙責”、首問責任、包村聯戶、便民服務等）、公車管理及住勤工作紀律（主要包括“夜學、夜議、夜訪”制度、住勤紀律、民情日記等）等制度，進一步強化鄉（鎮）干部管理。
明察暗訪、隨機調研、抽查。從嚴督促檢查，確保整治“不漂”。由縣紀委監察局牽頭，組織部、縣委作風督查室等部門配合，采取隨機調研、電話督查、明查暗訪等方式，對鄉（鎮）干部“走讀”問題定期不定期開展督查，對督查中發現的問題，及時通報和處理；對群眾反映強烈的干部給予相應的組織處理或紀律處分；對專項整治工作不力，“走讀”等問題嚴重的，將嚴肅問責并追究有關人員的責任。將鄉（鎮）干部住勤情況納入黨風廉政和黨建目標管理考核、鄉（鎮）黨委書記年度工作述職的內容，并作為鄉（鎮）領導班子和干部職工年度評先評優、任免調整、發放鄉（鎮）工作津貼及綜合研判的重要依據。