會澤縣金鐘街道狠抓干部學習、作風改進、服務態度，從思想上和行動上貼近群眾，服務群眾，融洽黨群、干群關系，推進各項工作的落實。
抓學習，強素質。抓學習不放松，制定下發了《金鐘街道干部職工學習制度》，把學習常態化，堅持每周星期一集中學習1小時，由班子領導和部門負責人輪流領學講授。截至目前，已集中學習達40余場次，參學人次達4000余人次。學習內容豐富多樣，從政策方針、法律法規、各級文件會議精神到業務學習，通過這一系列學習，不斷充實干部的理論知識和業務技能，不僅提高干部的整體素質，提升干部職工的凝聚力和辦事能力水平。
抓紀律，改作風。緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，堅持“標本兼治、糾建并舉、突出重點、綜合治理”的工作思路，狠抓紀律作風轉變，把糾 “四風”作為轉變作風、重塑干部形象的舉措來抓緊抓實。去年，明查暗訪各村（社區）、單位（部門）12次，下發督查通報5期，通報違紀干部職工20余人。同時，加強公務用車的管理，每逢節假日，所有公車全部封存，并把鑰匙交由黨政辦專人管理，從而有效杜絕公車私用現象。
抓服務，辦實事。把“三嚴三實”精神落實一線工作之中：一是窗口單位，笑臉相迎，熱情接待前來辦事的群眾，做好解釋工作，讓群眾辦事少跑冤枉路，提高辦事效率；二是領導干部帶頭，積極深入農戶走訪，解決群眾盼望的實際問題，與群眾深入談心交心，化解各類矛盾糾紛；三是積極爭項目資金，解決農村水電路等基礎設施滯后問題，不斷推動農村經濟快速健康發展。