近年來，祥云縣從教育、監(jiān)督、問責、制度等關鍵環(huán)節(jié)入手，堅持多力齊發(fā)，切實抓實機關干部作風建設，為全縣經濟社會發(fā)展提供有力保障。
打好“預防針”。堅持抓早抓小，關口前移，提前預防。緊盯各大重要節(jié)日時點，提前向全縣黨員干部發(fā)送廉政短信，重申廉潔自律要求，做到節(jié)日廉情早提醒; 同時充分利用集中學習時間，對各地典型案例進行通報，以案說法，既有警示又有強化作用。及時傳達和學習中央、省、州紀委關于作風建設的相關要求及部署，及早安排相關工作。在日常督查工作中，發(fā)現黨員干部特別是領導干部存在苗頭性、傾向性問題，及時開展談心提醒、工作約談、誡勉談話等，防止小錯釀成大禍，做到防微杜漸。
織好“監(jiān)督網”。以常態(tài)化監(jiān)督落實中央八項規(guī)定，堅持重要節(jié)日期間集中檢查和日常隨機檢查相結合。建立明察暗訪機制，通過電話檢查、實地暗訪、殺“回馬槍”等方式，抓現行、打現行；實行即查即辦制度，檢查活動結束后，即時通報處理。
建好“制度籠”。不斷完善和健全相關管理制度，有針對性制定、細化相關條例，制定了《祥云縣國家公職人員客事辦理規(guī)定》、《祥云縣整治干部“走讀”行為辦法（試行）》、《祥云縣干部作風建設明察暗訪工作方案》等；創(chuàng)新對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、村務監(jiān)督委員會的考核方式，明確問責方式、問責程序、追責標準，簽訂目標責任書，并根據考核成績追責問效，強化監(jiān)督管理，提升行政效能。同時，對全縣各單位制度執(zhí)行情況進行定期不定期檢查，賦予制度剛性約束力，堅持用制度管人、管事。
把好“自身關”。打鐵還需自身硬。履行好監(jiān)督責任，紀檢監(jiān)察干部先得自身正、自身硬！面對黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新要求，縣紀委監(jiān)察局深入轉職能、轉方式、轉作風。正人先正己，認真做好牽頭、參與事項的清理移交工作，將議事協(xié)調機構從74個清理到10個，進一步深化機構改革，直接具有辦案職能的機構有7個，強化案件查辦隊伍保障。組織紀檢監(jiān)察干部加強理論業(yè)務學習，強化實踐鍛煉，提升能力建設，強化紀律約束，保證紀檢監(jiān)察干部隊伍在新形勢任務面前不落伍，打造一支扛得起、扛得住、扛得好，過硬的紀檢監(jiān)察隊伍。 ( 唐燕 ）