結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，洱源縣紀委以鞏固“四風”問題整治效果、形成作風建設長效機制為目標，對近年來施行的各項規章制度進行系統的梳理、分析和研判，大力加強制度建設“廢、改、立”工作，逐步建立起內容協調、程序嚴密、配套完備、有效管用的管理體系。
抓細節，促進內部管理規范化。以突出管人、管權、管事、管錢為重點，廢止了與上級規定和其他制度不相符的人事管理制度、每周工作聯系制度、機關黨支部工作制度3項。根據新形勢的發展要求，修訂完善了學習制度、考勤制度、辦文辦會制度、公務用車使用管理制度、出差下鄉審批制度、實施問責工作運行制度、辦公自動化及計算機信息系統保密管理規定7項，注重細節的具體化、操作性，為縣紀委監察局機關辦公正常有序運轉提供保障。
抓主業，強化執紀監督職能發揮。以貫徹落實“兩個責任”為重點，研究制定了紀工委協助縣級領導落實黨風廉政建設主體責任制度，明確紀工委要定期不定期向縣級領導匯報分管聯系單位黨風廉政建設工作情況，并督促相關單位抓好縣級領導的批示要求。以落實“三轉”要求為重點，加強調查研究，注重實踐成果，新出臺進一步整合力量強化執紀監督工作運行機制、辦案工作制度2項，對紀檢監察機關轉變職能、聚焦主業，突出重點、突破難點，全面履行好監督執紀問責職能起到推動作用。
抓協調，推動作風建設常態化。以反對“四風”、改進作風為重點，發揮紀檢監察機關的組織協調作用，認真梳理、總結開展紀律作風檢查制度有效經驗，新出臺《洱源縣領導干部約談制度（試行）》、《洱源縣實行明察暗訪常態化的規定》，對全縣各級各部門黨員干部特別是領導干部實施約談、開展紀律作風明察暗訪事項作出明確規定，以制度固化的形式推動全縣作風建設常態化發展。
抓基層，規范鄉鎮紀檢組織建設。以適應農村黨風廉政建設新形勢新任務新要求為出發點，對原有的鄉鎮紀檢組織建設相關工作制度進行了修改完善，制定了鄉鎮紀委工作規則、信訪工作制度、案件檢查工作制度以及村務監督委員會例會制度、工作報告通報制度、述職評議制度、考勤制度等，對推動基層紀檢組織發揮監督執紀，聚焦主業，促進農村黨風廉政建設深入開展提供紀律保障。（李仁勛）