2014年麗江市國土資源局黨組高度重視黨風廉政建設，結合黨的群眾路線教育實踐活動，以六項措施狠抓黨風廉政建設。
加強領導，落實主體責任。切實履行黨組主體責任，“一把手”切實履行職責，對全局黨風廉政建設重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，班子成員負起直接領導責任，做到黨風廉政建設工作與國土資源管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
完善制度，建立約束機制。層層簽訂責任書，細化責任分解，將責任制重點內容和任務分解落實到各區縣及各科室，進一步明確責任單位工作職責。高度重視廉政風險防控工作，強化權力制約，細致排查廉政風險防控機制。
強化教育，增強拒腐防變能力。從學習入手，努力提高全局干部綜合素質，增強拒腐防變的能力。營造濃厚的學風環境，打造學習型領導班子和隊伍，運用典型案例開展警示教育，筑牢思想道德防線，增強拒腐防變能力。
加強培訓，提高隊伍業務素質。狠抓國土資源干部隊伍業務知識培訓，督促全體公務員、事業管理人員和專技人員參加年度繼續教育更新知識培訓工作。推薦多名干部參加省廳組織的耕保、地籍、礦管、執法監察及綜合培訓等，利用視頻對一區四縣工作人員開展國土資源管理業務培訓。
整改落實，加強機關作風建設。公開監督舉報電話，杜絕機關工作人員不在崗、聯系不上或態度生硬、敷衍推諉等情況，切實解決辦事難落實、項目難落地、問題難解決等問題，嚴格公務用車管理，堅決杜絕公車私用。
強化監督，推動制度貫徹落實。涉及國土資源管理的行政審批項目全部進入政務中心實行并聯審批，工程建設全部進入公共資源交易中心規范招投標。進一步完善經營性用地實行招標、掛牌、拍賣工作制度，嚴格執行招投標制度和監理制度，全程邀請紀委、監察、公證等部門參加，重視廉政風險防控工作，強化對權力的制約，領導班子成員積極向省廳、市委組織部報告個人財產，自覺接受監督。