為最大限度挖掘干部的創(chuàng)新才智，激發(fā)拼搏精神，讓“干在實(shí)處者”有榮譽(yù)，“走在前列”者受重用，碌碌無為者無出路，消極怠業(yè)者受懲罰，玉溪市出臺(tái)《黨政機(jī)關(guān)“敬業(yè)有功怠業(yè)必懲”實(shí)施方案》，在全市上下建立主動(dòng)作為，務(wù)實(shí)苦干，爭(zhēng)先進(jìn)位的工作新常態(tài)，為玉溪“干在實(shí)處，走在前列”提供有力保障。
該方案以縣區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子和市委、市政府各部門領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)實(shí)施對(duì)象，承擔(dān)市委、市政府重點(diǎn)工作、重要任務(wù)的國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子納入實(shí)施范圍，重點(diǎn)圍繞認(rèn)真落實(shí)市委、市政府決策部署，全面完成或超額完成經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)；加強(qiáng)黨的建設(shè)，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等七個(gè)方面的內(nèi)容來實(shí)施。
同時(shí)建立“敬業(yè)有功 怠業(yè)必懲”機(jī)制，對(duì)“黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)成效突出的”等六個(gè)方面視為敬業(yè)有功，由市委、市政府在全市通報(bào)表揚(yáng)并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，敬業(yè)有功的領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)干部在政績(jī)考核時(shí)作為重要內(nèi)容，在選拔任用干部時(shí)優(yōu)先考慮。對(duì)“不重視黨的建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核為基本合格和不合格”等五個(gè)方面視為怠業(yè)，在全市通報(bào)批評(píng)，取消其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，并對(duì)相關(guān)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)處理。
為保證該方案的有效實(shí)施，明確由市紀(jì)委研究完善適應(yīng)“干在實(shí)處，走在前列”要求的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)新機(jī)制。